Publication
Estágio na Câmara Municipal de Entroncamento
| datacite.subject.fos | Ciências Sociais::Economia e Gestão | |
| datacite.subject.sdg | 08:Trabalho Digno e Crescimento Económico | |
| dc.contributor.author | Costa, Hilia Trindade | |
| dc.date.accessioned | 2025-06-04T11:21:26Z | |
| dc.date.available | 2025-06-04T11:21:26Z | |
| dc.date.issued | 2024-10-17 | |
| dc.description.abstract | No final do segundo semestre do terceiro ano da licenciatura do curso Gestão de Recursos Humanos e Comportamento organizacional, é realizado um estágio curricular. Estágio este que teria uma duração de um total de 270 horas, valendo 10 ECTS. O estágio curricular visa oferecer aos alunos uma experiência profissional, na fase final do respetivo curso, possibilitando uma mais fácil inserção no mercado de trabalho. Tem como principal objetivo oferecer-nos o conhecimento pratico das funções profissionais, o mesmo possibilita-nos um contacto empírico com os apontamentos teóricos que nos são passadas em salas de aula. Trata-se do entendimento, consolidado pelos professores, de que a teoria, sem a prática, é incompleta, prejudicando o acesso imediato ao mercado de trabalho e o estágio curricular visa superar este problema. No final do estágio curricular, é realizada um relatório de estágio que é apresentada como uma condição para a finalização da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional, na Escola Superior de Gestão de Tomar, no Instituto Politécnico de Tomar, sendo que este se baseia na descrição, explicação e exposição das tarefas e atividades realizadas ao longo do estágio. | por |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/57952 | |
| dc.language.iso | por | |
| dc.peerreviewed | n/a | |
| dc.rights.uri | N/A | |
| dc.title | Estágio na Câmara Municipal de Entroncamento | por |
| dc.type | text | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| oaire.version | http://purl.org/coar/version/c_be7fb7dd8ff6fe43 |