Publicação
Implementação e avaliação de um scorecard de capital humano
| dc.contributor.advisor | Carvalho, Wander Manuel Brás de | |
| dc.contributor.advisor | Bancaleiro, JJosé | |
| dc.contributor.author | Rodrigues, Ana Raquel Cardoos de Sousa | |
| dc.date.accessioned | 2017-02-21T15:41:09Z | |
| dc.date.available | 2017-02-21T15:41:09Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.description.abstract | O atual paradigma de competitividade e mudança acelerada exige adaptações constantes da esfera organizacional, detendo a gestão do desempenho um papel essencial para o sucesso empresarial. Por isso, os gestores de recursos humanos têm sido pressionados para evidenciar exatamente como criam valor para a organização e desafiados a ser um parceiro estratégico do negócio. O presente projeto visa a implementação de um scorecard de capital humano e consequente avaliação do seu impacto. Os resultados indicam a aplicabilidade do scorecard e sublinham os seus benefícios de orientação estratégica, prioridades na política de recursos humanos e medição da contribuição destes na estratégia empresarial. Palavras- | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 201614448 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/18021 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Gestão de recursos humanos | pt_PT |
| dc.subject | Scorecard de capital humano | pt_PT |
| dc.subject | Desempenho | pt_PT |
| dc.subject | Métricas | pt_PT |
| dc.title | Implementação e avaliação de um scorecard de capital humano | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |