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Abstract(s)
As mudanças recentes na tipologia dos conflitos, as condicionantes de natureza económica
impostas à organização militar, a alteração da natureza do serviço militar e a dificuldade de
justificar a existência de baixas nas intervenções de forças, têm vindo a concorrer para que os
exércitos conduzam o seu treino operacional, cada vez mais, recorrendo à substituição dos
tradicionais exercícios reais de forças com grandes efectivos, por exercícios envolvendo menores
recursos, apoiados por técnicas de simulação que lançam mão da abundante tecnologia de ponta
que vai sendo posta ao dispor da humanidade, cada vez a um ritmo mais acelerado. É então
neste cenário que a instituição militar tem que vencer o desafio, de exigência crescente, que se
lhe coloca – treinar os meios postos à sua disposição para atingir níveis de proficiência, individual
e colectiva, que permitam um desempenho operacional com sucesso.
Encontramo-nos actualmente num momento de grandes progressos, quer tecnológicos quer
metodológicos, em matéria de Simulação, pelo que se torna importante participar neste desafio de
uma forma esclarecida e conhecedora, para que não nos deixemos ultrapassar pelo curso da
mudança. É precisamente uma avaliação objectiva da problemática relacionada com o emprego
da simulação que nos propomos fazer, para chegarmos à apresentação de medidas que visem a
racionalização do emprego dos meios de simulação, no apoio à condução do treino militar.
Assim procuraremos começar por apresentar os conceitos, mais significativos nesta área, em
vigor no Exército, bem como a delimitação do interesse da Simulação na formação militar.
Em seguida iremos procurar evidenciar as potencialidades e inconvenientes do recurso aos
sistemas de simulação na instrução/treino de forças e, ainda, a capacidade de interacção entre as
diferentes tipologias de simuladores, procurando identificar as tendências actuais.
Iremos depois caracterizar a situação actual da Simulação no Exército, no que diz respeito à
política, equipamentos, entidades e órgãos e respectivo relacionamento organizacional.
Description
Keywords
Sistemas de simulação Instrução Treino de forças Treino Operacional