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Manual de Acolhimento e Integração: Auditrec

datacite.subject.fosCiências Sociaispt_PT
dc.contributor.advisorManuel Neves Gomes Lopes, Jorge
dc.contributor.authorCristina Oliveira Gomes, Vânia
dc.date.accessioned2018-10-22T14:55:14Z
dc.date.available2018-10-22T14:55:14Z
dc.date.issued2017-06-27
dc.description.abstractSão vários os autores que evidenciam a importância da atuação do Departamento de Recursos Humanos e a sua relevância em determinadas áreas, nomeadamente no Processo de Acolhimento e Integração. Ao frequentar o ambiente laboral da AuticRec, pude aperceber-me de uma lacuna no seu processo de Acolhimento e Integração: a inexistência do Manual de Acolhimento e Integração. O Manual de Acolhimento e Integração é um documento que, até à data, não existia na instituição, e por considerar um fator facilitador na integração de novos elementos optei por realizar um trabalho prático, que através da observação direta, análise qualitativa e pesquisas bibliográficas, viesse a ser um elemento utilizado em contratações futuras. Um elo de ligação entre o novo colaborador e a empresa. Através da abordagem de temas como a Gestão de Recursos Humanos e o Employer Branding faço uma análise dos principais fatores que tornam a AuditRec uma empresa apelativa no mercado de trabalho e procedo à elaboração do Manual de Acolhimento e Integração para que a receção de novos colaboradores seja feita de forma mais correta e facilitada.pt_PT
dc.identifier.tid201743752pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.26/24449
dc.language.isoporpt_PT
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/pt_PT
dc.subjectRecursos Humanospt_PT
dc.subjectEmployer Brandingpt_PT
dc.subjectAcolhimento e Integraçãopt_PT
dc.titleManual de Acolhimento e Integração: Auditrecpt_PT
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typemasterThesispt_PT
thesis.degree.nameMestrado em Gestão de Empresaspt_PT

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