Publication
Gestão e Retenção de Talentos: Uma Análise com Abordagem em Capacidade Dinâmicas
dc.contributor.advisor | Dias, Álvaro | |
dc.contributor.author | de Matos Frazão Silvério , Zélia Maria | |
dc.date.accessioned | 2017-07-27T15:16:34Z | |
dc.date.available | 2017-07-27T15:16:34Z | |
dc.date.issued | 2017-07-17 | |
dc.date.submitted | 2017-07-11 | |
dc.description.abstract | No atual contexto empresarial reter o capital humano e desenvolver capacidades que promovam o crescimento tanto ao nível do capital humano como da própria organização é um desafio. O presente estudo tem como objetivo analisar de que forma é que a gestão e retenção de talentos, pode influenciar as capacidades dinâmicas nas organizações, assim esta pesquisa pretende verificar a influência que as variáveis independentes: retenção de talentos, compromisso e orientação para a aprendizagem têm na variável dependente: capacidades dinâmicas e assim atualizar e reconstruir as capacidades core em resposta ao ambiente em mudança para alcançar e sustentar vantagem competitiva. Torna-se importante definir o conceito de talento e de capacidades dinâmicas e enfatizar a sua importância nas organizações. Constatou-se que a retenção de talentos permite o desenvolvimento de capacidades dinâmicas, nomeadamente na capacidade de adaptação e de inovação. Também existe uma forte correlação entre a orientação para a aprendizagem e as capacidades dinâmicas. Podemos concluir que o facto de haver nas organizações uma forte orientação para a aprendizagem assim como práticas que promovam o compromisso com a organização, influenciam positivamente a retenção de talentos e consequentemente o desenvolvimento de capacidades dinâmicas, cruciais para o sucesso das organizações. | pt_PT |
dc.identifier.tid | 201723905 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/18687 | |
dc.language.iso | por | pt_PT |
dc.subject | Talento; Humano; Retenção, Capacidades Dinâmicas. | pt_PT |
dc.title | Gestão e Retenção de Talentos: Uma Análise com Abordagem em Capacidade Dinâmicas | pt_PT |
dc.type | master thesis | |
dspace.entity.type | Publication | |
rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
thesis.degree.grantor | Instituto Superior de Gestão |