Estatísticas para Gestão e Retenção de Talentos: Uma Análise com Abordagem em Capacidade Dinâmicas
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| Gestão e Retenção de Talentos: Uma Análise com Abordagem em Capacidade Dinâmicas | 349 |
Total de visitas por mês
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| novembro 2025 | 1 |
| dezembro 2025 | 2 |
| janeiro 2026 | 0 |
| fevereiro 2026 | 0 |
| março 2026 | 3 |
| abril 2026 | 5 |
| maio 2026 | 0 |
Downloads
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| Zelia Silvério ISG - tese final.pdf | 12046 |
| ESSTFC468.pdf | 2 |
| Relatório final.pdf | 2 |
| isec_lisboa_versão_horizontal_cores (2).jpg | 2 |
| Ana_Reis.pdf | 1 |
| versao_final.pdf | 1 |
| Antónia_Capembe.pdf | 1 |
| 3 Revisão da Literatura - Inclusão.pdf | 1 |
| esec-laranja_2.png | 1 |
| TANIA_MARTINS.pdf | 1 |
Top de consultas por país
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|---|---|
| Portugal | 168 |
| Brasil | 82 |
| Moçambique | 27 |
| Estados Unidos | 21 |
| Angola | 13 |
| Alemanha | 3 |
| França | 3 |
| Reino Unido | 2 |
| Hong Kong, RAE da China | 2 |
| Países Baixos | 2 |
| Rússia | 2 |
| Canadá | 1 |
| China | 1 |
| Costa Rica | 1 |
| Cabo Verde | 1 |
| Espanha | 1 |
| Guiné-Bissau | 1 |
| Peru | 1 |
| Roménia | 1 |
| Suécia | 1 |
Top de consultas por cidade
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|---|---|
| Maputo | 8 |
| Lisbon | 4 |
| Maia | 3 |
| São José dos Pinhais | 3 |
| Bragança | 2 |
| Coimbra | 2 |
| Osasco | 2 |
| Paços de Ferreira | 2 |
| Porto Nacional | 2 |
| Braga | 1 |
| Curitiba | 1 |
| Frankfurt am Main | 1 |
| Funchal | 1 |
| Houston | 1 |
| Newark | 1 |
| Oeiras | 1 |
| Porto | 1 |
| Santarém | 1 |
| São Paulo | 1 |
| Umuarama | 1 |