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Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
O recrutamento para as Forças Armadas tem estado na ordem do dia e tem surgido nos
órgãos de comunicação social referências várias neste domínio. Desde o final do Serviço
Militar Obrigatório, esta temática tem sido abordada em diversos fóruns, de uma forma
fundamentalmente descritiva e de natureza qualitativa. Neste trabalho, com a utilização de
um Sistema de Informação Geográfica, explorou-se a natureza espacial da informação,
articulando-a com medidas de associação de variáveis, no sentido de se identificarem
dimensões geográficas e estruturais que pudessem relacionar-se com a predisposição de
ingresso na Força Aérea. Para tal, foi utilizada informação do ramo no que respeita a dados
de recrutamento, foi descarregada e tratada informação estatística dos sítios do INE e
Pordata, e foi construída uma variável para operacionalizar a distância. Como resultado,
identificaram-se um conjunto de dimensões que têm relação com a predisposição de ingresso
na Força Aérea, nomeadamente a distância, o desemprego e a estrutura familiar. Foi ainda
construído um modelo multivariado para explicar a predisposição de ingresso, resultando
em modelos que incluem a distância e o desemprego, como preditores para a explicar
conjuntamente. Abstract: Recruitment to the Armed Forces has been on the agenda and many references have
emerged in the media. Since the end of the military conscription, this theme has been
approached in several forums, in a fundamentally descriptive and qualitative way. In this
work, using a Geographic Information System, the spatial nature of the information was
explored and articulated with measures of variables associations, in order to identify
geographic and structural dimensions that could be related to the predisposition to join the
Air Force. To achieve this, branch information was used in relation to the recruitment data,
statistical information from INE and Pordata sites was downloaded and processed, and a
variable was constructed to operate the distance. As a result, we identified a set of
dimensions that are related to the predisposition to join the Air Force, namely distance,
unemployment and family structure. A multivariate model was also constructed to explain
the predisposition to join, resulting in models that include distance to the units and
unemployment, as predictors to explain jointly this predisposition.
Descrição
Palavras-chave
Predisposição de ingresso Sistemas de Informação Geográfica Fatores socioeconómicos Fatores demográficos Distância Estatística espacial Predisposition to join Geographic Information Systems Socioeconomic Factors Demographic Factors Distance Spatial Statistics