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Gestão de recursos humanos na administração pública: um caso de um hospital público
| Name: | Description: | Size: | Format: | |
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| 3.16 MB | Adobe PDF |
Authors
Abstract(s)
O presente relatório tem como principal objetivo descrever as atividades desenvolvidas no
âmbito do estágio curricular, inserido na componente não letiva do Mestrado em
Contabilidade e Gestão Pública, ministrado pelo Instituto Superior de Contabilidade e
Administração de Coimbra.
O estágio foi realizado no serviço de recursos humanos do Hospital de Santo Espírito da Ilha
Terceira e teve como principal intuito desenvolver atividades relacionadas com a
administração de pessoal, em termos de carreiras, remunerações, assiduidade, mobilidade,
seleção e recrutamento.
Para a realização do estágio foi fundamental quer a aplicação de conceitos apreendidos nas
Unidades Curriculares da componente letiva do Mestrado em Contabilidade e Gestão
Pública, quer a aprendizagem que foi sendo obtida em contexto real de trabalho. Deste modo,
foi possível adquirir competências profissionais na área de Gestão de Recursos Humanos,
obter experiência em contexto de trabalho e compreender a dinâmica e respetivo
funcionamento do serviço de Gestão de Recursos Humanos do Hospital de Santo Espírito da
Ilha Terceira.
Description
Keywords
Recursos humanos Pessoal Vencimentos Assiduidade Classificadores orçamentais