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Abstract(s)
O sistema de recrutamento e mobilização nas Forças Armadas de Moçambique é
um assunto estruturante da Defesa do país. Com a situação de, na minha opinião, não se ter
ainda encontrado, o modelo mais adequado à realidade moçambicana, propus-me
apresentar este trabalho que tem por intento, identificar modelos de Recrutamento e
Mobilização que permitam melhorar o actual cenário.
A extensão do país, as diversidades culturais e as assimetrias no desenvolvimento
económico e social, adicionados aos desafios que se apresentam em todas as esferas da
vida nacional, requerem que o recrutamento e mobilização tenham uma configuração
diferente da actual, com vista a permitir que o sistema seja flexível, funcional e adequado
ao presente momento.
Depois de uma caracterização do que foram os momentos mais marcantes do
processo que iniciou em 1974, sem legislação e pela primeira vez em 1978 com legislação
aprovada e em vigor, debruçar-me-ei na análise do sistema de recrutamento e mobilização
de Portugal, com o propósito de comparar e avaliar até que ponto o modelo usado neste
país, poderá ser adoptado pelas Forças Armadas de Moçambique.
Nesta análise, serão estudadas possíveis particularidades de integração do modelo
português, de modo a não ferir aspectos específicos da realidade moçambicana, mas que ao
mesmo tempo, introduzam uma nova dinâmica ao processo.
Finalmente, apresentarei propostas de modelos de recrutamento e mobilização que
sejam passíveis de utilização nas Forças Armadas de Defesa de Moçambique que se
ajustem a actual conjuntura de desenvolvimento económico, social e cultural do país. Abstract: The conscription system in the Mozambican Armed Forces is a structuring issue of
the country's National Defence. Considering the present situation, the most suitable model
to the Mozambican reality was not yet found so, the purpose of this paper is to identify a
model that will allow to improve the current status quo.
The vastness of the country, cultural diversities and disparities in economic and
social development, together with the challenges that are present in all spheres of national
life, require that conscription model must have a different configuration of the current one,
in order to allow the system be flexible, functional and adjusted.
After characterizing the most important moments of the political process that began
in 1974 and formally, for the first time, in 1978, I looked at the recruitment system of
Portugal, with the purpose of comparing and assess to what extent the model used in this
country may be adopted within the Mozambican Armed Forces.
Particularities of the Portuguese recruitment and mobilisation model were
investigated and evaluated about their suitability on the Mozambican reality.
After this analysis, some recommendations were produced about the
implementation of a new model in the Armed Forces of Mozambique that take in
consideration the country’s current economic, social and cultural state of development.
Description
Keywords
Centro provincial de Recrutamento e Mobilização Forças Armadas de Moçambique Forças Populares de Libertação de Moçambique Frente de Libertação de Moçambique Luta de Libertação Nacional Mobilização Recenseamento Recrutamento