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Gestor de enfermagem: Das atividades à utilização do tempo em Unidades de Saúde Mental
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Authors
Advisor(s)
Abstract(s)
As mudanças no paradigma de gestão nas unidades de saúde em Portugal, determinam que
os enfermeiros gestores contribuam para produção de serviços de qualidade e produtividade
do trabalho, conseguindo fazer mais consumindo menos, sendo por isso, o tempo um recurso
valioso nesta equação. Gerir recursos humanos, atividades e processos administrativos, são
desafios diários que se pretendem traduzir na qualidade assistencial aos utentes.
A presente investigação, surge da necessidade de compreender o desempenho das atividades
do enfermeiro gestor relativas à utilização do tempo em unidades de saúde mental e
psiquiatria, auscultando quais as atividades que estes consideram que ocupam o seu tempo,
equacionando se as características dos contextos clínicos e pessoais, se associam com a
gestão do tempo no desempenho.
Esta investigação enquadra-se no paradigma quantitativo, descritivo transversal partindo de
uma população composta de 147 gestores, com a participação efetiva de 48 elementos
respondentes a um questionário online como instrumento de recolha de dados, que integra
a informação sociodemográfica, profissional e dos contextos laborais e uma escala de
Perceção do Trabalho do Gestores em Enfermagem.
Da análise dos dados obtidos, considerando o valor médio do tempo atribuído para a
execução de cada componente, observamos que a Prática Profissional, Ética e Legal, Gestão
de Cuidados e de Recursos Humanos assumem a maior relevância no estudo, com consumo
de mais tempo da prática do gestor. A relação entre a gestão do tempo, os cinco domínios
de intervenção e as variáveis em estudo, apresentou variações de distribuição de tempo na
execução das atividades que compõem as componentes de atuação do gestor.
Gerir o tempo implica o uso de ferramentas como: a organização e planeamento do trabalho,
estabelecer prioridades nas tarefas a desempenhar, revelar conhecimento, habilidades e
atitudes alinhadas com os objetivos institucionais, na procura da produtividade e qualidade
de cuidados. Conclui-se na perceção dos enfermeiros gestores em saúde mental e
psiquiatria, que o tempo é valorizado, considerando áreas prioritárias de intervenção,
enquanto outras assumem um papel de menor relevo no grau de importância.
Description
Keywords
Gestão em enfermagem Competências de gestão Gestão do tempo