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O recrutamento e selecção de pessoas na área das tecnologias de informação
| dc.contributor.advisor | Carvalho, Wander Manuel Brás de | |
| dc.contributor.advisor | Silva, António Manuel Amaro Calheiros da | |
| dc.contributor.author | Silva, Ricardo José Jordão | |
| dc.date.accessioned | 2017-02-01T15:26:45Z | |
| dc.date.available | 2017-02-01T15:26:45Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.description.abstract | Este projeto tem como foco as práticas de recrutamento e seleção na área das tecnologias de informação. O objetivo principal é identificar as práticas mais utilizadas em empresas na área das TI em Portugal e verificar a sua eficácia, no que se refere à retenção e ao desempenho dos contratados. Foi adaptado e aplicado um questionário a 31 empresas de TI incubadas no Instituto Pedro Nunes (IPN) e no Taguspark – Parque de Ciência & Tecnologia. Os dados recolhidos referem-se às atividades de recrutamento e seleção do ano de 2015. Quanto às práticas de gestão de recursos humanos de elevado desempenho, as formações e os horários flexíveis são as mais utilizadas. Concluiu-se também que os RH são valorizados nas empresas de TI. Em relação aos métodos de recrutamento e seleção, os mais utilizados são, respetivamente, as referências de colaboradores e as entrevistas respetivamente. No entanto, as parcerias com escolas/universidades e as dinâmicas de grupo mostraram ser os métodos mais eficazes no que se refere à retenção e desempenho dos contratados. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 201600846 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/17790 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Tecnologias de informação | pt_PT |
| dc.subject | Recursos humanos | pt_PT |
| dc.subject | Recrutamento | pt_PT |
| dc.subject | Seleção | pt_PT |
| dc.subject | Retenção | pt_PT |
| dc.subject | Desempenho | pt_PT |
| dc.title | O recrutamento e selecção de pessoas na área das tecnologias de informação | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |