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A valorização e qualificação do trabalhador portuário como factor do desenvolvimento e do aumento de produtividades portuárias
| dc.contributor.advisor | Martins, Eduardo Silva | |
| dc.contributor.author | Caliqui, Lote Chiquemba Domingos | |
| dc.date.accessioned | 2023-10-06T14:40:40Z | |
| dc.date.available | 2023-10-06T14:40:40Z | |
| dc.date.issued | 2015-06-24 | |
| dc.description.abstract | Hoje, a produção é uma das principais directrizes nas organizações. Quanto a teoria de valorização dos colaboradores traz o aumento da produtividade como um dos principais resultados dos investimentos realizados na formação do trabalhador. Pelo que, mostrase a evolução da valorização pessoal e o seu impacto na produtividade de uma organização. Este trabalho aborda os métodos de formação, treino e desenvolvimento aplicado no processo de capacitação dos trabalhadores bem como as influências do treino no uso dos Equipamentos de Protecção Individual – EPIs, Para constatar este processo, o estudo foi realizado através de observações junto de dois terminais do Porto de Luanda, e a colecta de dados foi feita através da abordagem in loco e pela realização de entrevista estruturada e questionário, envolvendo neste processo trabalhadores seniores de cais dos terminais Multiusos e Polivalente. A modernização dos portos, dentro do contexto da globalização, requer um trabalhador portuário capaz de exercer os diversos trabalhos exigidos dentro da estrutura portuária. Assim, com a aplicação da lei das concessões portuárias em Angola (Porto de Luanda) foram concessionados os terminais, pelo que verificou-se nos idos anos (2005-2010) que os terminais concessionados inseriram novas tecnologias e métodos no contexto portuário, isto é, quando as operações dos terminais passaram do controle do Estado para as operadoras. Neste contexto, foram instalados novos equipamentos principalmente na movimentação dos contentores para uma maior produtividade, o que necessariamente obrigou a um processo de treino do trabalhador portuário. Dentro deste quadro, a formação em todas as vertentes e o desenvolvimento para o trabalhador portuário é imprescindível, pelo que tanto os métodos de treino como os métodos da segurança no trabalho devem ser constantemente actualizados consoante as mudanças que possam ocorrer nas instalações portuárias. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 203361830 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/47113 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Formação Portuária | pt_PT |
| dc.subject | Valorização | pt_PT |
| dc.subject | Qualificação | pt_PT |
| dc.subject | Desenvolvimento e Segurança no Trabalho | pt_PT |
| dc.subject | Porto de Luanda | pt_PT |
| dc.title | A valorização e qualificação do trabalhador portuário como factor do desenvolvimento e do aumento de produtividades portuárias | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.name | Gestão Portuária | pt_PT |