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Perceção de justiça dos oficiais do Exército na Avaliação de Desempenho. Impacto na satisfação

datacite.subject.fosEngenharia e Tecnologiapt_PT
dc.contributor.advisorAlmeida, Sandra Luzia Esteves Oliveira de
dc.contributor.authorCarvalho, Miguel Filipe da Silva
dc.date.accessioned2021-11-03T15:53:04Z
dc.date.available2021-11-03T15:53:04Z
dc.date.issued2021-09-30
dc.date.submitted2021-11-03
dc.description.abstractEsta investigação tem como objetivo compreender o impacto da perceção de justiça da avaliação de desempenho dos oficiais do quadro permanente do Exército português na satisfação. Este estudo torna-se pertinente pois a temática da justiça organizacional é cada vez mais estudada no campo do comportamento organizacional, assim como, a melhoria da gestão de recursos humanos, através da avaliação de desempenho fomentará melhores comportamentos e atitudes positivas na organização, nomeadamente a satisfação. Participaram no estudo 437 oficiais do quadro permanente do Exército português, através de uma abordagem quantitativa, com recurso ao inquérito por questionário, constituído por quatro escalas de medição: dos dados sociodemográficos; da perceção de justiça da avaliação de desempenho (dividido na perceção distributiva, procedimental, interpessoal e informacional); da satisfação com avaliação de desempenho; e da satisfação profissional. Como principais resultados salientamos o facto da perceção de justiça da avaliação de desempenho, influenciar a satisfação com a avaliação de desempenho e esta influenciar, consequentemente a satisfação profissional. Nomeadamente, a perceção de justiça relaciona se com a satisfação com AD, na medida que é um fator dos mais influentes nesta satisfação e a ausência de apenas uma das dimensões de justiça, é suficiente para que não se alcance níveis de satisfação.pt_PT
dc.identifier.tid202774813pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.26/37878
dc.language.isoporpt_PT
dc.subjectPerceção de Justiçapt_PT
dc.subjectAvaliação de Desempenhopt_PT
dc.subjectSatisfação com a Avaliação de Desempenhopt_PT
dc.subjectSatisfação Profissional.pt_PT
dc.titlePerceção de justiça dos oficiais do Exército na Avaliação de Desempenho. Impacto na satisfaçãopt_PT
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typemasterThesispt_PT
thesis.degree.grantorAcademia Militar
thesis.degree.nameMestrado em Administração Militarpt_PT

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