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Publicação

Imigração e Retorno dos Recursos Humanos: O Papel das Empresas de Shared Services na Captação e Colocação de Recursos Humanos Qualificados em Portugal. Caso de Estudo - Hiscox Underwriting Ltd

dc.contributor.advisorCosta, Sacramento
dc.contributor.authorAlexandrovna Logvinova, Yulia
dc.date.accessioned2017-11-28T16:18:30Z
dc.date.available2017-11-28T16:18:30Z
dc.date.issued2017-09-15
dc.date.submitted2017-07-11
dc.description.abstractAs tendências de criação de Serviços Partilhados em Portugal são cada vez mais acentuadas. O número das empresas internacionais com os Shared Services instalados em Portugal cresce cada vez mais. Oferecendo condições laborais atrativas, e em conjunto com as características nacionais e o romantismo do país, as oportunidades de emprego nos Shared Services Centre pode tornar-se um bom incentivo para levar os estrangeiros qualificados a escolher Portugal como o destino da sua Emigração. Neste contexto, partindo da problemática de envelhecimento e da redução da população ativa provocada pela Emigração em Portugal, a ideia principal deste trabalho foi conseguir comprovar que as empresas internacionais com os Centros de Serviços Partilhados localizados em Portugal colaboram de maneira positiva para a diminuição de fluxos emigratórios, tanto no caso dos portugueses, como no caso dos estrangeiros que residem no território português. Teve-se também como objetivo validar as hipóteses de que as condições de trabalho nos Shared Services Centres são posicionadas como experiência positiva, que esta experiência laboral envolve descendentes de portugueses anteriormente emigrados e ainda que os trabalhadores destas empresas são maioritariamente jovens e altamente qualificados. Confirmaram-se as hipóteses tendo como metodologia o estudo de um caso de uma empresa de Shared Services Centre e com a sua população de 189 trabalhadores.pt_PT
dc.identifier.tid201764997
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.26/19531
dc.language.isoporpt_PT
dc.subjectCentros de Serviços Partilhados, Mobilidade Laboral, Migração contemporânea, Trabalhadores Imigrantes Qualificados, Emprego.pt_PT
dc.titleImigração e Retorno dos Recursos Humanos: O Papel das Empresas de Shared Services na Captação e Colocação de Recursos Humanos Qualificados em Portugal. Caso de Estudo - Hiscox Underwriting Ltdpt_PT
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typemasterThesispt_PT
thesis.degree.grantorInstituto Superior de Gestão

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