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Redesenho do Sistema de Avaliação de Desempenho numa empresa do setor das tecnologias de informação

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Projeto Aplicado de M-GRH - Nathalia Pires.pdf1.17 MBAdobe PDF Ver/Abrir

Resumo(s)

O presente documento surge no âmbito da realização do Relatório de Projeto Final referente ao Mestrado Gestão de Recursos Humanos realizado na Faculdade de Ciências Empresariais e Sociais da Universidade Europeia e tem como objetivo identificar e implementar melhorias no sistema de Avaliação de Desempenho numa empresa ligada ao setor dos Sistemas e Tecnologias de Informação (SI/TI) em Portugal.
This document arises within the scope of the realization of the Final Project Report referring to the Master's Degree in Human Resources Management carried out at the Faculty of Business and Social Sciences of the European University and aims to identify and implement improvements in the Performance Assessment system in a company linked to the sector. of Information Systems and Technologies (IS/IT) in Portugal.

Descrição

Palavras-chave

Desempenho organizacional Empresas de Tecnologia Avaliação 360 Avaliação de Desempenho

Contexto Educativo

Citação

Projetos de investigação

Unidades organizacionais

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