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Publicação

Impacto dos Riscos Psicossociais no Stress Ocupacional. Estudo de Caso: Unidades de Cavalaria

dc.contributor.advisorCasquinha, Carlos Filipe Montezo
dc.contributor.advisorMagalhães, Rita Moacho
dc.contributor.advisorAlmeida, Sandra Luzia Esteves Oliveira de
dc.contributor.authorSaboga, Gonçalo Dias Alves de Matos
dc.date.accessioned2025-02-07T10:23:17Z
dc.date.available2025-02-07T10:23:17Z
dc.date.issued2024-10-01
dc.description.abstractOs problemas de saúde mental, como o stress e outras condições correlacionadas têm recebido uma atenção crescente na sociedade contemporânea. Quando esses problemas são desencadeados por situações diversas no ambiente laboral, são denominados de Stress Ocupacional. Este conceito refere-se à perceção de um indivíduo acerca da sua incapacidade para desempenhar tarefas em contexto laboral. Um dos principais fatores que contribui para o Stress Ocupacional, são os Riscos Psicossociais, situações que englobam condições relacionadas tanto ao local de trabalho, quanto ao ambiente social nele presente, influenciando negativamente a capacidade laboral de um indivíduo. Este trabalho subordinado ao tema “Impacto dos Riscos Psicossociais no Stress Ocupacional. Estudo de Caso: Unidades de Cavalaria”, pretende estudar quais os fatores de risco psicossocial que afetam os militares, e de que forma é que estes fatores influenciam e geram Stress Ocupacional nos militares em serviço nas unidades de Cavalaria do Exército. A investigação utilizou uma abordagem quantitativa, baseada no método dedutivo, através do qual partimos de um conhecimento geral, acerca de todo o Exército, para depois particularizar nas unidades de Cavalaria. Para o efeito, foram utilizadas informações provenientes do Centro de Psicologia Aplicada do Exército, e foram aplicados questionários aos militares em serviço nestas unidades. Relativamente aos resultados obtidos, numa primeira fase, verificámos que as três subdimensões de Riscos Psicossociais com maior prevalência no Exército pertencem à mesma dimensão - Exigências Laborais. Numa segunda fase fomos analisar especificamente essas subdimensões, nas unidades de Cavalaria. No entanto, nem todas as subdimensões tiveram impacto direto no Stress Ocupacional, sendo as exigências de tempo, cognitivas, e ambiguidade de papéis, as que mais afetam o Stress Ocupacional. Concluiu-se também que o Stress Ocupacional é afetado pelos Riscos Psicossociais, sendo gerado, fundamentalmente ao nível do excesso de trabalho, problemas familiares, e condições de trabalho. Desta forma, concluímos que os Riscos Psicossociais têm de facto impacto sobre o Stress Ocupacional nas unidades de Cavalaria do Exército Português.pt_PT
dc.identifier.tid203716817
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.26/54280
dc.language.isoporpt_PT
dc.subjectRiscos Psicossociaispt_PT
dc.subjectStress Ocupacionalpt_PT
dc.subjectCavalariapt_PT
dc.subjectExigências Laboraispt_PT
dc.subjectPsychosocial riskspt_PT
dc.subjectOccupational stresspt_PT
dc.subjectCavalrypt_PT
dc.subjectWork demandspt_PT
dc.titleImpacto dos Riscos Psicossociais no Stress Ocupacional. Estudo de Caso: Unidades de Cavalariapt_PT
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typemasterThesispt_PT
thesis.degree.nameMestrado Integrado em Ciências Militares na Especialidade de Cavalariapt_PT

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