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Retenção de Talentos Vs. Brain Drain
| dc.contributor.advisor | Gonçalves, Miguel de Freitas | |
| dc.contributor.author | Santos, Maria José da Cruz | |
| dc.date.accessioned | 2023-01-11T12:55:59Z | |
| dc.date.available | 2023-01-11T12:55:59Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description.abstract | A realização do estudo sobre a Retenção de Talentos e o Brain Drain temcomo principal objetivo compreender de que forma a retenção e atração de talentos previne o BrainBrain. Por forma a concretizar este objetivo será feita uma revisão da literatura para enquadrar atemática. Em paralelo, será realizado um estudo de caso, através de uma análise qualitativa, com recurso a uma análise documental. Com esta análise pretende perceber-se quaisaspolíticas de atração e retenção existentes e se são eficazes e eficientes. Recolhidaseidentificadas as políticas atuais serão analisados os programas e medidas de apoioàretenção, atração e qualificação de jovens. Com a análise conclui-se da existênciadepolíticas e que as mesmas têm impacto na redução do Brain Drain, sempre coma premissade um contínuo aperfeiçoamento e uma constante adaptação ao contexto nacional ondeseinserem, e que o Brain Circulation demonstra ser uma ferramenta favorável de combateaoBrain Drain. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 203158288 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/43132 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Fuga de cérebros | pt_PT |
| dc.subject | Circulação de cérebros | pt_PT |
| dc.subject | Talento | pt_PT |
| dc.subject | Jovens qualificados | pt_PT |
| dc.subject | Políticas | pt_PT |
| dc.subject | Programas | pt_PT |
| dc.subject | Medidas | pt_PT |
| dc.subject | Atração | pt_PT |
| dc.subject | Retenção | pt_PT |
| dc.title | Retenção de Talentos Vs. Brain Drain | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.grantor | Instituto Politécnico de Coimbra |