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Publicação
Relatório de estágio curricular
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| 1.12 MB | Adobe PDF |
Orientador(es)
Resumo(s)
Este relatório consiste apresentar as minhas atividades desenvolvidas no Estágio Curricular durantes estas 270 horas, realizado entre junho e julho de 2024 na Mitsubishi Fuso Truck Europe - Sociedade Europeia de Automóveis SA, de modo a concluir a licenciatura de Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional pelo Instituto Politécnico de Tomar. Tem como principal objetivo reforçar os conhecimentos de Recursos Humanos, bem como dar o primeiro contacto do mercado de trabalho.
A minha principal função a que estive ligada foi dar assistência à gestão de recursos humanos de uma forma mais ampla e não focada em um tipo de tarefa específica, ou seja, nomeadamente, inserção de fichas dos candidatos no respetivo programa, manutenção de arquivos e documentação, processamento de currículos em matrizes de recrutamento, também como suporte no processamento de payroll, preenchimento de minutas de contratos, análise de candidaturas para áreas específicas a recrutar dentro da empresa, inserção de fichas de aptidão de trabalho, suporte no processamento de férias e faltas entre outras tarefas inerentes à Gestão de recursos humanos.
O estágio curricular é a forma de adquirir o máximo de conhecimentos acerca do mercado de trabalho e, neste caso, também de todo o processo de Recursos Humanos numa organização, podendo assim transmitir e colocar em prática os conhecimentos anteriormente adquiridos na Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional.
No meu futuro pretendo ter outras experiências dentro da mesma área de recursos humanos retirando assim deste estágio algumas das bases necessárias para esse crescimento e desenvolvimento profissional.
Descrição
Palavras-chave
Recrutamento e Seleção Gestão de recursos Humanos Organização Estágio Curricular
Contexto Educativo
Citação
Editora
Licença CC
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