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Identificação do tipo de liderança das chefias e a sua influência na satisfação dos profissionais de saúde do Hospital Geral de Luanda estudo de caso
| datacite.subject.fos | Ciências Sociais | pt_PT |
| dc.contributor.advisor | Simões, Jorge Manuel Marques | |
| dc.contributor.author | Beaumont, Maria Isabel Soares da Silva Meco e | |
| dc.date.accessioned | 2019-05-28T16:24:17Z | |
| dc.date.available | 2019-05-28T16:24:17Z | |
| dc.date.issued | 2016-07 | |
| dc.description.abstract | As instituições de saúde, em especial, os hospitais, são organizações complexas e em constante mudança, o que requer dos seus líderes a capacidade de conseguir criar um ambiente de confiança para que se obtenha melhor desempenho, colaboração e satisfação dos seus colaboradores. Este trabalho foi realizado a partir de um estudo de caso, que envolveu os profissionais de saúde de um hospital, e teve como principal objectivo verificar se o tipo de liderança da chefia pode ser um dos determinantes da satisfação profissional dos seus colaboradores. Na recolha de dados foi utilizado um questionário de perguntas fechadas referente ao tema. A análise dos resultados mostrou a existência de uma relação significativa entre o tipo de liderança e a satisfação profissional, constatação evidenciada na revisão da literatura. Os profissionais de saúde encontram-se globalmente satisfeitos com todos os tipos de liderança da chefia, verificando-se uma associação mais forte para a liderança democrática, com o qual revelaram um grau de satisfação claramente superior. Também, verificou-se que a variável da remuneração tem uma associação estatisticamente significativa com o grau de satisfação dos profissionais de saúde. Esta investigação contribuiu para corroborar o que a literatura referencia sobre o tipo de liderança da chefia ser um factor que está relacionado com o estado de satisfação no trabalho. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 201823969 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/28716 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Liderança | pt_PT |
| dc.subject | Satisfação profissional | pt_PT |
| dc.subject | Hospital Geral de Luanda | pt_PT |
| dc.title | Identificação do tipo de liderança das chefias e a sua influência na satisfação dos profissionais de saúde do Hospital Geral de Luanda estudo de caso | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.grantor | Instituto Politécnico de Tomar | |
| thesis.degree.name | Mestrado em Gestão de Recursos de Saúde | pt_PT |
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