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Diversidade cultural e as práticas de GRH no setor da hotelaria
| dc.contributor.advisor | Santos, José Rebelo dos | |
| dc.contributor.author | Barrelas, Inês Isabel Coelho | |
| dc.date.accessioned | 2023-11-29T10:53:21Z | |
| dc.date.available | 2023-11-29T10:53:21Z | |
| dc.date.issued | 2023-11 | |
| dc.description.abstract | Esta dissertação tem como tema, a diversidade cultural e as práticas de GRH no setor da hotelaria. O setor hoteleiro abriga uma grande diversidade de clientes e de colaboradores. Devido à globalização, é cada vez mais comum trabalhar com pessoas de outras nacionalidades. Em Portugal, os imigrantes compõem uma parte da força de trabalho nos hotéis, e cabe à GRH aplicar práticas na gestão da diversidade cultural, por forma a gerar vantagem competitiva. O presente trabalho tem como objetivo identificar e caraterizar as práticas de GRH na gestão de trabalhadores do setor hoteleiro com diferentes nacionalidades e estudar de que modo a diversidade cultural pode influenciar este setor em Portugal. Este estudo utilizou a metodologia qualitativa e foi aplicado a hotéis localizados em Portugal. A recolha de dados foi através de entrevistas a diretores e a diretores de RH de hotéis em Portugal, bem como a aplicação de questionários a colaboradores estrangeiros que se encontravam a trabalhar nesses hotéis. Posteriormente, irá proceder-se à análise de conteúdo e categorização das entrevistas e ao tratamento estatístico dos questionários. Os resultados demonstram que dois dos hotéis contactados, utilizam práticas na gestão da diversidade. Também se verifica que a diversidade cultural, para estes hotéis, é considerada não só como uma vantagem competitiva, mas também como uma necessidade, devido à falta de mão de obra nacional, que é o principal motivo para a contratação de trabalhadores de outras nacionalidades. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 203479653 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/48125 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Hotelaria | pt_PT |
| dc.subject | Diversidade Cultural | pt_PT |
| dc.subject | Imigração | pt_PT |
| dc.subject | Gestão de Recursos Humanos | pt_PT |
| dc.title | Diversidade cultural e as práticas de GRH no setor da hotelaria | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.grantor | Instituto Politécnico de Setúbal | |
| thesis.degree.name | Dissertação de Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos | pt_PT |
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