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Escala de Autoeficácia para Enfermeiros Líderes Clínicos (CNLSES®) (Gilmartin, 2015)

2022-07-20Journal article Open access
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dc.contributor.authorCarvalho, M.
dc.contributor.authorMendes Gaspar, Maria Filomena
dc.contributor.authorPotra, Teresa
dc.contributor.authorLucas, P.
dc.date.accessioned2024-05-15T11:14:13Z
dc.date.available2024-05-15T11:14:13Z
dc.date.issued2022-07-20
dc.description.abstractEstão definidos na literatura as competências do enfermeiro líder clínico como uma prática avançada, nomeadamente na área da melhoria da qualidade dos cuidados e na segurança do cliente. Para perceber qual a confiança destes enfermeiros na sua função em Portugal e de a medir validou-se para o contexto cultural português a escala CNLSES®. Foi realizado um estudo quantitativo, observacional e descritivo-transversal em que se desenvolveu o processo de adaptação transcultural, numa amostra não-probabilística e intencional de 329 enfermeiros responsáveis de turno/equipa e/ou com especialidade. Obteve-se um instrumento com 47 itens e 7 dimensões, com uma variância explicada de 61,139% para a totalidade do instrumento. Verificou-se uma matriz de correlação aceitável para cada uma das dimensões. A fiabilidade foi garantida através da determinação do Alfa de Cronbach e da determinação da correlação de Pearson. A validade de construto foi efetuada através da Análise Fatorial em componentes principais com rotação ortogonal pelo método Varimax e pela análise Fatorial Confirmatória. Da análise efetuada obtivemos melhores resultados com uma matriz de sete dimensões tendo sido redefinidas as dimensões: Cuidado Centrado no Cliente, Gestão da Unidade, Liderança Clínica, Redução de Custos, Gestão da Equipa e Planeamento de Cuidados. O CNLSES® revelou ser um instrumento adequado para ser aplicado em Portugal, através das suas características psicométricas.pt_PT
dc.description.abstractStudies related to the competencies of clinical nurse leaders as an advanced practice demonstrate that they are an asset to health organizations. However, it is pertinent to use an instrument to measure the self-efficacy of clinical nurse leaders in Portugal to facilitate managers’ decision-making. In this study, we aimed to translate, adapt, and validate the Clinical Nurse Leader Self-Efficacy Scale for the Portuguese cultural context. This is a quantitative, observational, and descriptive cross-sectional study. The sample of this study was non-probabilistic and intentional, consisting of 329 nurses responsible for shift and specialist nurses. The translation and validation process followed the internationally recognized guidelines on the psychometric properties of measurement instruments. The factor analysis explained 62.1% of the variance and had a seven-dimensional structure. The seven factors were: Patient-Centred Care; Unit Management; Clinical Leadership; Strategic Leadership; Team Management; Cost Reduction; and Care Planning. The confirmatory analysis showed that the seven-factor model achieved a suitable adjustment in the Portuguese context. The self-efficacy scale for clinical nurse leaders can be considered a valid and reliable instrument for application in Portugal in any care context. This scale allows the assessment of the nurse’s perception of their ability to intervene effectively as a clinical leader in their care team.pt_PT
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionpt_PT
dc.identifier.citationCarvalho, M., Gaspar, F., Potra, T. & Lucas, P. (2022). Translation, Adaptation, and Validation of the Self-Efficacy Scale for Clinical Nurse Leaders for the Portuguese Culture. International Journal of Environmental Research and Public Health, 19(14), 8590. https://doi.org/10.3390/ijerph19148590pt_PT
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.3390/ijerph19148590pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.26/50817
dc.language.isoporpt_PT
dc.peerreviewedyespt_PT
dc.publisherMDPIpt_PT
dc.relation.publisherversionhttps://www.mdpi.com/1660-4601/19/14/8590pt_PT
dc.subjectLiderançapt_PT
dc.subjectMelhoria contínua da qualidadept_PT
dc.subjectEstudos de validaçãopt_PT
dc.subjectInstrumentos de mediçãopt_PT
dc.subjectGestão em enfermagempt_PT
dc.titleEscala de Autoeficácia para Enfermeiros Líderes Clínicos (CNLSES®) (Gilmartin, 2015)pt_PT
dc.typejournal article
dspace.entity.typePublication
oaire.citation.issue14pt_PT
oaire.citation.titleInternational Journal of Environmental Research and Public Healthpt_PT
oaire.citation.volume19pt_PT
person.familyNameOrtiga de Carvalho
person.familyNameMendes Gaspar
person.familyNamePotra
person.familyNameMartins Bernardes Lucas
person.givenNameMarlene Celeste
person.givenNameMaria Filomena
person.givenNameTeresa
person.givenNamePedro Ricardo
person.identifier.ciencia-id1A18-9F4B-9285
person.identifier.ciencia-idAB18-278F-DBB2
person.identifier.ciencia-idB81E-3CE7-C11A
person.identifier.ciencia-idA818-B46D-5C96
person.identifier.orcid0000-0001-8993-1968
person.identifier.orcid0000-0002-8139-2717
person.identifier.orcid0000-0002-5344-0136
person.identifier.orcid0000-0002-2560-7306
person.identifier.scopus-author-id56099744200
person.identifier.scopus-author-id57218794026
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typearticlept_PT
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