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Gestão do Impacto e Social Return on Investment: projeto Sistema de Alerta Precoce do Insucesso Escolar
dc.contributor.advisor | Pinto, Ana Maria Gonçalves Lourenço Roque Santos | |
dc.contributor.author | Oliveira, Beatriz Fidalgo de | |
dc.date.accessioned | 2021-01-15T08:53:38Z | |
dc.date.available | 2021-01-15T08:53:38Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.description.abstract | A Associação Tempos Brilhantes, fundada no ano de 2013, apoia práticas e projetos que melhorem as oportunidades de enriquecimento curricular, artísticas, inovação social e de educação para todos. Com designação social de entidade sem fins lucrativos, constitui-se como parceiro de confiança de municípios, associações de pais e outras entidades que pretendam implementar projetos diferenciadores e dirigidos às necessidades atuais do sistema de ensino e da comunidade educativa. O tema a abordar ao longo do estágio será a “Gestão do Impacto e o ROI Social”, uma das vertentes da Gestão de Recursos Humanos, aplicados a um projeto da Associação Tempos Brilhantes- o projeto Sistema de Alerta Precoce do Insucesso Escolar (SAPIE). O SAPIE, constitui-se como uma ferramenta inovadora de suporte à atividade educativa, que se propõe identificar níveis de risco em alunos, em dimensões como a retenção, o abandono escolar precoce e o insucesso escolar. Ao longo do estágio foram também desenvolvidas tarefas relacionadas com a Gestão Administrativa de Recursos Humanos e com o Recrutamento e Seleção. Para desempenhar algumas das atividades foi necessária a revisão de literatura, bem como a consulta de vários documentos da Associação. Através do presente relatório de estágio pretende-se perceber como se operacionaliza a gestão do impacto através de metodologias como a Teoria da Mudança e o Social Return on Investment. | pt_PT |
dc.identifier.tid | 202579018 | pt_PT |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/34712 | |
dc.language.iso | por | pt_PT |
dc.subject | Gestão do impacto | pt_PT |
dc.subject | Retorno social sobre o investimento | pt_PT |
dc.subject | Gestão administrativa de recursos humanos | pt_PT |
dc.subject | Recrutamento | pt_PT |
dc.subject | Seleção | pt_PT |
dc.title | Gestão do Impacto e Social Return on Investment: projeto Sistema de Alerta Precoce do Insucesso Escolar | pt_PT |
dc.type | master thesis | |
dspace.entity.type | Publication | |
rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
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