Loading...
Publication
Gestão do Impacto e Social Return on Investment: projeto Sistema de Alerta Precoce do Insucesso Escolar
| Name: | Description: | Size: | Format: | |
|---|---|---|---|---|
| 2.25 MB | Adobe PDF |
Authors
Abstract(s)
A Associação Tempos Brilhantes, fundada no ano de 2013, apoia práticas e projetos que
melhorem as oportunidades de enriquecimento curricular, artísticas, inovação social e de
educação para todos. Com designação social de entidade sem fins lucrativos, constitui-se
como parceiro de confiança de municípios, associações de pais e outras entidades que
pretendam implementar projetos diferenciadores e dirigidos às necessidades atuais do sistema de ensino e da comunidade educativa.
O tema a abordar ao longo do estágio será a “Gestão do Impacto e o ROI Social”, uma
das vertentes da Gestão de Recursos Humanos, aplicados a um projeto da Associação
Tempos Brilhantes- o projeto Sistema de Alerta Precoce do Insucesso Escolar (SAPIE).
O SAPIE, constitui-se como uma ferramenta inovadora de suporte à atividade educativa,
que se propõe identificar níveis de risco em alunos, em dimensões como a retenção, o
abandono escolar precoce e o insucesso escolar.
Ao longo do estágio foram também desenvolvidas tarefas relacionadas com a Gestão Administrativa de Recursos Humanos e com o Recrutamento e Seleção. Para desempenhar
algumas das atividades foi necessária a revisão de literatura, bem como a consulta de
vários documentos da Associação.
Através do presente relatório de estágio pretende-se perceber como se operacionaliza a
gestão do impacto através de metodologias como a Teoria da Mudança e o Social Return
on Investment.
Description
Keywords
Gestão do impacto Retorno social sobre o investimento Gestão administrativa de recursos humanos Recrutamento Seleção