Repository logo
 
Publication

Uma proposta de medida da qualidade dos recursos humanos em turismo

dc.contributor.authorMira, Maria do Rosário
dc.contributor.authorSantos Mónico, Lisete
dc.contributor.authorMoura, Andreia
dc.date.accessioned2023-10-24T09:11:47Z
dc.date.available2023-10-24T09:11:47Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractEstudo empírico sobre a validação da subescala “Recursos Humanos em Turismo”, adaptado à realidade portuguesa, que visa avaliar a perceção dos decisores públicos locais sobre esta dimensão da qualidade. O estudo integra 134 participantes, provenientes de 125 municípios portugueses, tendo-se extraído 5 fatores responsáveis por 64.21% da variância total, designadamente: Competências profissionais, Política de emprego, Estratégia de negócio, Acesso à formação e Mercado de trabalho. Competências pessoais, conhecimento especializado, domínio de línguas e conhecimento aprofundado sobre a cultura e a especificidade da região na qual trabalham são os atributos mais valorizados pelos inquiridos, quanto às competências dos recursos humanos em turismo. Esta é uma situação à qual a tutela, as entidades de ensino e as empresas devem estar atentas, enquadrando nos seus planos estratégicos ou planos de estudos, temáticas direcionadas para a análise da identidade cultural dos destinos, contribuindo para a sua diferenciação.pt_PT
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionpt_PT
dc.identifier.doi10.17652/rpot/2017.4.13746pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.26/47441
dc.language.isoporpt_PT
dc.publisherUniversidade Federal de Santa Catarina - UFSCpt_PT
dc.subjectQualidadept_PT
dc.subjectRecursos humanos e competências.pt_PT
dc.subjectQualitypt_PT
dc.subjecthuman resources and skillspt_PT
dc.titleUma proposta de medida da qualidade dos recursos humanos em turismopt_PT
dc.typejournal article
dspace.entity.typePublication
oaire.citation.conferencePlaceSanta Catarinapt_PT
oaire.citation.endPage268pt_PT
oaire.citation.issue4pt_PT
oaire.citation.startPage260pt_PT
oaire.citation.titleRevista Psicologia: Organizações e Trabalhopt_PT
oaire.citation.volume17pt_PT
person.familyNameMira
person.familyNameAntunes Moura
person.givenNameMaria do Rosário
person.givenNameAndreia Filipa
person.identifierF-9184-2019
person.identifier.ciencia-idCD1A-B0DE-3AC9
person.identifier.ciencia-idC914-D38F-F7ED
person.identifier.orcid0000-0001-8878-955X
person.identifier.orcid0000-0002-1722-3476
person.identifier.scopus-author-id57204468916
person.identifier.scopus-author-id57199410674
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typearticlept_PT
relation.isAuthorOfPublication12f262ad-f940-4727-b5b1-8ed069a67cf7
relation.isAuthorOfPublicationf30255bf-889d-418e-9ddd-77927f21109c
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery12f262ad-f940-4727-b5b1-8ed069a67cf7

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
v17n4a11.pdf
Size:
884.04 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.85 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: