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Proposta de elaboração de um Scorecard de Capital Humano adaptado à Administração Local

dc.contributor.advisorCoimbra, Cláudia Maria Pires de Carvalho
dc.contributor.authorBaptista, Joana Rita Figueira
dc.date.accessioned2022-01-05T15:09:26Z
dc.date.available2022-01-05T15:09:26Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractNo atual contexto em que vivemos, cada vez mais exigente, marcado pela constante mudança e inovação, surge cada vez mais a necessidade das organizações definirem estratégias com a finalidade de se alcançar o sucesso organizacional. Neste sentido, a gestão de desempenho e a gestão dos recursos humanos têm tido um papel essencial na concretização da estratégia e dos objetivos organizacionais. O objetivo deste projeto consiste no desenvolvimento de uma proposta de Scorecard de Capital Humano, no âmbito de uma Gestão Estratégica de Recursos Humanos, que, ao ser implementada numa instituição do setor público, possa contribuir com um impacto positivo na concretização da estratégia global da organização.pt_PT
dc.identifier.tid202839826pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.26/38621
dc.language.isoporpt_PT
dc.subjectDesempenhopt_PT
dc.subjectEstratégiapt_PT
dc.subjectGestão estratégica de recursos humanospt_PT
dc.subjectObjetivospt_PT
dc.subjectScorecard de capital humanopt_PT
dc.titleProposta de elaboração de um Scorecard de Capital Humano adaptado à Administração Localpt_PT
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typemasterThesispt_PT

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