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Authors
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Abstract(s)
No atual contexto em que vivemos, cada vez mais exigente, marcado pela constante
mudança e inovação, surge cada vez mais a necessidade das organizações definirem
estratégias com a finalidade de se alcançar o sucesso organizacional. Neste sentido, a
gestão de desempenho e a gestão dos recursos humanos têm tido um papel essencial na
concretização da estratégia e dos objetivos organizacionais. O objetivo deste projeto
consiste no desenvolvimento de uma proposta de Scorecard de Capital Humano, no
âmbito de uma Gestão Estratégica de Recursos Humanos, que, ao ser implementada numa
instituição do setor público, possa contribuir com um impacto positivo na concretização
da estratégia global da organização.
Description
Keywords
Desempenho Estratégia Gestão estratégica de recursos humanos Objetivos Scorecard de capital humano