Loading...
Publication
O processo de recrutamento de seleção e de formação na Polícia Nacional de Cabo Verde
| Name: | Description: | Size: | Format: | |
|---|---|---|---|---|
| 947.4 KB | Adobe PDF |
Authors
Advisor(s)
Abstract(s)
A dissertação que se nos apresenta, sob o tema «o processo de recrutamento, seleção e formação na Polícia Nacional de Cabo Verde», tem como objetivo analisar o referido processo na sua totalidade, com o intuito de agendar linhas de orientação, de atualização bem como o de estabelecer a importância e pertinência, de processos desta natureza, para qualquer organização e nesse caso para a Polícia Nacional de Cabo Verde.
Em termos metodológicos este trabalho tem uma componente descritiva e também empírica baseada num inquérito e na observação participante no contexto em análise, assente em consultas bibliográficas, num questionário e o próprio conhecimento empírico acerca do fenómeno em causa.
Tentámos trabalhar a temática na sua vertente recursos humanos, e sua importância para a organização policial, no sentido de fomentar melhores e mais adequados métodos utilizados na prossecução dos itens estudados.
Os objetivos foram alcançados e as hipóteses encetadas foram de uma importante linha de orientação neste trabalho, o que nos permitiu concluir que os processos em estudo merecem uma profunda revisão em todos os aspetos, desde a adequação aos novos desafios da sociedade, passando por uma atualização dos mesmos no que diz respeito aos métodos e a forma como são aplicados.
The dissertation before us, under the theme « the process of recruitment, hiring and training of national police in Cape Verde», aims to analyze this case in its entirety, in order to schedule a guideline update, as well as to establish the importance and relevance of such proceedings, to any organization, and in this case to the National Police in Cape Verde In methodological terms this work is descriptive, based in bibliographical queries, in a questionnaire and the actual empirical knowledge about the phenomenon in question. We try to work the theme in its human resources aspect, and its importance to the police organization, to foster better and more appropriate methods used in pursuit of the items studied. Our goals were achieved and the chances were launched an important guideline in this work, which has allowed us to be safe in saying that the processes under study deserve a thorough review in all aspects, since starting in the appropriateness to the new challenges of society, going through an upgrade of the same with regard to methods and how they are applied.
The dissertation before us, under the theme « the process of recruitment, hiring and training of national police in Cape Verde», aims to analyze this case in its entirety, in order to schedule a guideline update, as well as to establish the importance and relevance of such proceedings, to any organization, and in this case to the National Police in Cape Verde In methodological terms this work is descriptive, based in bibliographical queries, in a questionnaire and the actual empirical knowledge about the phenomenon in question. We try to work the theme in its human resources aspect, and its importance to the police organization, to foster better and more appropriate methods used in pursuit of the items studied. Our goals were achieved and the chances were launched an important guideline in this work, which has allowed us to be safe in saying that the processes under study deserve a thorough review in all aspects, since starting in the appropriateness to the new challenges of society, going through an upgrade of the same with regard to methods and how they are applied.
Description
Keywords
recrutamento seleção formação PNCB