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Gestão de Talentos em unidades de trabalho I&D. Case study sobre a Brisa Inovação e Tecnologia

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T-EE_15_01_Mija Goemi Pawlicki.pdf515.62 KBAdobe PDF Ver/Abrir

Orientador(es)

Resumo(s)

O sector empresarial em Portugal tem tirado partido das parcerias empresariais para a inovação reunindo empresas regionais e locais relevantes, grandes empresas e instituições do conhecimento e tecnológicas, numa parceria empenhada na implementação de projectos inovadores de investimento empresarial. Com este trabalho, pretende-se constatar, por via exploratória, de que forma o ambiente organizacional tem um impacto positivo na capacidade de inovar da empresa, mantendo a motivação e uma superior performance dos indivíduos. Para abordar esta problemática, foi elaborado um estudo de caso na empresa Brisa Inovação e Tecnologia.
The business sector in Portugal has taken advantage of business innovation partnerships bringing together relevant regional and local companies, large enterprises and institutions of knowledge and technology, in a partnership to implement innovative projects of business investments. With this work, it´s intended to find, in an exploratory way, how the workplace atmosphere has a positive impact on the company's ability to innovate while maintaining superior performance and motivation of the individuals. To address this problem, a case study was prepared at Brisa Innovation and Technology.

Descrição

Palavras-chave

Estratégia Gestão estratégica de recursos humanos Inovação Performance Competitividade Produtividade Parcerias

Contexto Educativo

Citação

Projetos de investigação

Unidades organizacionais

Fascículo

Editora

Universidade Europeia - Laureate International Universities

Licença CC