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Publicação
O papel das exigências e dos recursos no conflito trabalho-família : um estudo com trabalhadores da indústria
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Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
: O conflito entre o trabalho e a vida pessoal é um tema complexo dada a necessidade de
responder de forma satisfatória a exigências profissionais e familiares Este estudo pretendeu analisar
a existência de conflito trabalho-família em trabalhadores de uma indústria. Numa amostra de 111
trabalhadores de linhas montagem de uma empresa industrial avaliou-se, com base no modelo Job
Demands-Resources JD-R, a importância das exigências e dos recursos do contexto de trabalho na
predição do conflito trabalho-família. Ao nível das exigências foram avaliadas as exigências
quantitativas, cognitivas, e emocionais, (in) justiça e ritmo de trabalho, e ao nível dos recursos, foram
considerados o apoio dos colegas e supervisores, bem como o sentimento de comunidade e as
recompensas. Os resultados das regressões lineares permitiram constatar que apenas as exigências
emocionais, o ritmo de trabalho e as recompensas predizem o conflito trabalho-família nesta amostra.
Os resultados obtidos são discutidos no âmbito dos estudos sobre o conflito trabalho-família.
Descrição
Palavras-chave
conflito trabalho-família exigências laborais recursos laborais trabalhadores da indústria work-family conciliation job demands job resources industry workers