O papel das exigências e dos recursos no conflito trabalho-família : um estudo com trabalhadores da indústria

Paredes, Elisabete; Andrade, C.

http://hdl.handle.net/10400.26/47660

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Authors

Paredes, Elisabete

Andrade, C.

Abstract(s)

: O conflito entre o trabalho e a vida pessoal é um tema complexo dada a necessidade de responder de forma satisfatória a exigências profissionais e familiares Este estudo pretendeu analisar a existência de conflito trabalho-família em trabalhadores de uma indústria. Numa amostra de 111 trabalhadores de linhas montagem de uma empresa industrial avaliou-se, com base no modelo Job Demands-Resources JD-R, a importância das exigências e dos recursos do contexto de trabalho na predição do conflito trabalho-família. Ao nível das exigências foram avaliadas as exigências quantitativas, cognitivas, e emocionais, (in) justiça e ritmo de trabalho, e ao nível dos recursos, foram considerados o apoio dos colegas e supervisores, bem como o sentimento de comunidade e as recompensas. Os resultados das regressões lineares permitiram constatar que apenas as exigências emocionais, o ritmo de trabalho e as recompensas predizem o conflito trabalho-família nesta amostra. Os resultados obtidos são discutidos no âmbito dos estudos sobre o conflito trabalho-família.

Keywords

conflito trabalho-família exigências laborais recursos laborais trabalhadores da indústria work-family conciliation job demands job resources industry workers