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Orientador(es)
Resumo(s)
Este projeto insere-se no âmbito do Mestrado em Auditoria Empresarial e Pública do Ramo de Auditoria Financeira, do Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Coimbra.
O presente trabalho de projeto tem como objetivo geral a criação de um manual de controlo interno na entidade New Contact – consultoria e gestão, Lda.
Este projeto visa fortalecer os processos de gestão e controlo da organização, com a implementação de um sistema de controlo interno por forma a garantir uma maior eficiência e eficácia operacional e mitigação de riscos.
A metodologia adotada fundamenta-se na análise documental da empresa, complementada por uma revisão da literatura especializada em controlo interno e auditoria interna, bem como pela realização de entrevistas, reuniões e aplicação de questionários direcionados à administração e aos colaboradores.
Este manual pretende abordar os departamentos mais relevantes da entidade do projeto, nomeadamente o departamento Geral, Financeiro, de Gestão de Pessoal e os departamentos de Contabilidade, Administrativo e de Recursos Humanos ligados aos serviços prestados aos clientes da entidade do projeto.
Espera-se que a implementação do Manual de Controlo Interno assegure a confiança e a integridade da informação, a conformidade com as políticas internas, leis e regulamentos aplicáveis, bem como a promoção de uma cultura organizacional que valorize a importância do controlo interno e a utilização económica e eficiente dos recursos. Importa salientar que esta constitui uma primeira versão, a qual estará sujeita a melhorias contínuas ao longo da sua aplicação, atendendo ao facto de se tratar de um processo dinâmico e evolutivo.
Descrição
Palavras-chave
Controlo Interno Auditoria Interna Procedimentos de Controlo Interno
