Publicação
A comunicação interna perante a intenção de turnover dos colaboradores
| dc.contributor.advisor | Gomes, Daniel Jorge Roque Martins, 1981- | |
| dc.contributor.author | Luís, Rita Daniela Lopes | |
| dc.date.accessioned | 2023-02-27T16:00:10Z | |
| dc.date.available | 2023-02-27T16:00:10Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description.abstract | O presente trabalho tem como objetivo compreender o impacto da Comunicação Interna junto da intenção de abandono dos colaboradores. Mais especificamente, pretende-se estudar como (1) A Comunicação Interna está associada à intenção de abandono voluntário da organização; como (2) A Comunicação Interna está associada à Implicação Afetiva e se (3) A Implicação Afetiva exerce um efeito de mediação na relação entre a Comunicação Interna e a Intenção de Abandono. Nesta pesquisa foi utilizada uma amostragem aleatória simples constituída por 256 colaboradores de organizações variadas, e que voluntariamente responderam ao questionário divulgado em redes sociais. Após o tratamento dos dados através do software IBM SPSS Statistics, foram obtidos os seguintes resultados: a Comunicação Interna parece ser relevante junto das atitudes e intenção de comportamentos dos colaboradores, tais como a Implicação Afetiva e a Intenção de Abandono Voluntário da Organização/Intenção de Turnover; A Comunicação Interna está associada significativamente e negativamente à Intenção de Abandono da Organização; A Comunicação Interna está associada significativamente e positivamente à Implicação Afetiva; A Implicação Afetiva exerce um efeito de mediação na relação entre a Comunicação Interna e a Intenção de Abandono. Por fim, foram apresentadas reflexões críticas sobre o tema, debatidas as implicações e limitações deste estudo e as indicações possíveis para futuras investigações. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 203197844 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/43947 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Comunicação Interna | pt_PT |
| dc.subject | Aplicação Afetiva | pt_PT |
| dc.subject | Intenção de Abandono | pt_PT |
| dc.subject | Colaboradores | pt_PT |
| dc.title | A comunicação interna perante a intenção de turnover dos colaboradores | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.name | Mestrado em Marketing e Comunicação | pt_PT |