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A satisfação dos enfermeiros com a comunicação organizacional em contexto hospitalar
| dc.contributor.advisor | Potra, Teresa | |
| dc.contributor.author | Pereira, Diana Gomes | |
| dc.date.accessioned | 2018-02-02T15:29:51Z | |
| dc.date.available | 2018-02-02T15:29:51Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.description.abstract | A comunicação é um pilar basilar das organizações sendo por isso indispensável considerá-la nos estudos sobre as mesmas. As reformas e mudanças que ocorreram no setor da saúde, mais concretamente na área da gestão, reforçam a importância das pessoas para o sucesso das organizações. Nos novos modelos de gestão impera a preocupação com a satisfação dos enfermeiros com o trabalho e em especial com a comunicação. Este estudo tem como principal objetivo analisar a satisfação dos enfermeiros com a comunicação organizacional em dois hospitais com diferentes modelos de gestão com recurso ao Questionário de Satisfação com a Comunicação de Downs e Hazen (1977). Este é um estudo de abordagem quantitativa, do tipo descritivo e correlacional, que teve como população alvo enfermeiros de dois hospitais da zona da grande Lisboa, um com modelo de gestão em Parceria Público-privada (PPP) e outro uma Entidade Pública Empresarial (EPE). A recolha dos dados decorreu entre outubro e novembro de 2016, tendo respondido ao questionário 214 enfermeiros (49,54% da população) do hospital PPP e 103 (50,24% da população) do hospital EPE. Os dados foram analisados com recurso ao programa IBM SPSS-IBM Analytics versão 24. Analisando as frequências e médias de respostas dos enfermeiros em ambos os hospitais, mais elevadas no hospital PPP do que no EPE, concluiu-se que os enfermeiros estão de um modo geral mais satisfeitos no hospital PPP. Com recurso ao teste de Wilcoxon-Mann-Whitney foi possível comprovar estatisticamente que existem diferenças no grau de satisfação entre os enfermeiros dos dois hospitais em sete itens do questionário. Verificou-se no entanto uma percentagem significativa de respostas “indiferente”. Dada a importância do tema em estudo para a profissão de enfermagem e a necessidade de realizar novos trabalhos nesta área, a conclusão do presente estudo contempla as limitações encontradas e indica algumas sugestões de melhoria para trabalhos futuros. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 201829371 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/20967 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Comunicação | pt_PT |
| dc.subject | Satisfação profissional | pt_PT |
| dc.subject | Organização | pt_PT |
| dc.subject | Gestão em enfermagem | pt_PT |
| dc.subject | Enfermeiros gestores | pt_PT |
| dc.title | A satisfação dos enfermeiros com a comunicação organizacional em contexto hospitalar | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.name | Mestrado em Gestão em Enfermagem | pt_PT |
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- Dissertação A satisfação dos enfermeiros com a Comunicação Organizacional em contexto hospitalar, Enfermeira Diana Gomes ~1.pdf
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