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Happiness at work and psychological trauma in nurses

dc.contributor.authorFeitor, Sofia Azevedo
dc.contributor.authorBorges, Elisabete
dc.date.accessioned2022-10-12T13:13:05Z
dc.date.available2022-10-12T13:13:05Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractObjetivo: analisar a relação dos níveis de felicidade no trabalho e trauma psicológico em enfermeiros e sua variação em função de variáveis sociodemográficas/profissionais. Métodos: estudo transversal, com uma amostra de 113 enfermeiros. Aplicado questionário sociodemográfico/profissional, Shorted Happiness at Work Scale e Impact Event Scale Revised. Utilizada correlação de Pearson, teste t de Student e de Mann-Whitney. Resultados: observou-se pontuação média de 4,25 (±1,05) na Shorted Happiness at Work Scale e de 24,8 (±13,9) na Impact Event Scale Revised. As variáveis sexo, pessoas dependentes a cargo e atividades lazer influenciaram a satisfação com o trabalho assim como idade, filhos, atividades lazer, experiência profissional e horário de trabalho influenciaram o trauma psicológico. Identificada uma correlação negativa fraca entre satisfação com o trabalho e trauma psicológico (r=-0,270). Conclusão: os enfermeiros apresentaram níveis moderados de felicidade no trabalho e baixos de trauma psicológico, sugerindo que maiores níveis de felicidade possam protegê-los de trauma psicológico.pt_PT
dc.description.abstractObjetivo: analisar a relação dos níveis de felicidade no trabalho e trauma psicológico em enfermeiros e sua variação em função de variáveis sociodemográficas/profissionais. Métodos: estudo transversal, com uma amostra de 113 enfermeiros. Aplicado questionário sociodemográfico/profissional, Shorted Happiness at Work Scale e Impact Event Scale Revised. Utilizada correlação de Pearson, teste t de Student e de Mann-Whitney. Resultados: observou-se pontuação média de 4,25 (±1,05) na Shorted Happiness at Work Scale e de 24,8 (±13,9) na Impact Event Scale Revised. As variáveis sexo, pessoas dependentes a cargo e atividades lazer influenciaram a satisfação com o trabalho assim como idade, filhos, atividades lazer, experiência profissional e horário de trabalho influenciaram o trauma psicológico. Identificada uma correlação negativa fraca entre satisfação com o trabalho e trauma psicológico (r=-0,270). Conclusão: os enfermeiros apresentaram níveis moderados de felicidade no trabalho e baixos de trauma psicológico, sugerindo que maiores níveis de felicidade possam protegê-los de trauma psicológico.pt_PT
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionpt_PT
dc.identifier.citationFeitor SA, Borges EMN. Happiness at work and psychological trauma in nurses. Rev Rene. 2022;23:e71953.pt_PT
dc.identifier.doi10.15253/2175-6783.20222371953pt_PT
dc.identifier.eissn2175-6783
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.26/41910
dc.language.isoporpt_PT
dc.peerreviewedyespt_PT
dc.publisherUniversidade Federal do Cearápt_PT
dc.relation.publisherversionhttp://www.periodicos.ufc.br/rene/article/view/71953pt_PT
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/pt_PT
dc.subjectEnfermagempt_PT
dc.subjectFelicidadept_PT
dc.subjectTrauma Psicológicopt_PT
dc.subjectSaúde Ocupacionalpt_PT
dc.titleHappiness at work and psychological trauma in nursespt_PT
dc.title.alternativeFelicidade no trabalho e trauma psicológico em enfermeirospt_PT
dc.typejournal article
dspace.entity.typePublication
oaire.citation.startPagee71953pt_PT
oaire.citation.titleRev Renept_PT
oaire.citation.volume23pt_PT
person.familyNameBorges
person.givenNameElisabete
person.identifier.ciencia-id7B17-59BE-33D4
person.identifier.orcid0000-0002-6478-1008
person.identifier.scopus-author-id37024053900
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typearticlept_PT
relation.isAuthorOfPublication7ae450a0-588e-4c49-83bd-428abf75ac3a
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery7ae450a0-588e-4c49-83bd-428abf75ac3a

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