| dc.contributor.author | Pereira, Elisabete Daniela Mota | |
| dc.date.accessioned | 2023-07-25T11:11:24Z | |
| dc.date.available | 2023-07-25T11:11:24Z | |
| dc.date.issued | 2022-03 | |
| dc.description.abstract | O presente relatório enquadra-se no âmbito da Licenciatura de Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional, da Escola Superior de Gestão do Instituto Politécnico de Tomar, e tem como objetivo dar a conhecer as atividades desenvolvidas ao longo do Estágio Curricular realizado na empresa Casa Mendes Gonçalves S.A. O reconhecimento da importância da Gestão de Recursos Humanos é ainda recente na literatura, quer a nível nacional, quer a nível internacional. O surgimento deste conceito surge em finais do século XIX, época em que se começou a desenvolver como uma atividade instrumental. O papel da Gestão de Recursos Humanos era essencial como ponte entre empresa e colaboradores. As empresas têm vindo a assistir a uma evolução muito grande da Gestão de Recursos Humanos com o passar dos anos. Hoje em dia, este departamento abrange mais áreas da empresa, estando interligado a todos os departamentos. A Gestão de Recursos Humanos é das tarefas numa organização que deve estar em constante atualização com toda a legislação laboral, bem como a política de proteção de dados e tudo o que sejam leis nacionais, que poderão vir a afetar a empresa. | pt_PT |
| dc.description.version | info:eu-repo/semantics/draft | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/45682 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.publisher | Instituto Politécnico de Tomar. Escola Superior de Gestão | pt_PT |
| dc.subject | Gestão de recursos humanos | pt_PT |
| dc.title | Os recursos humanos andam de mãos dadas com a legislação | pt_PT |
| dc.type | report | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | report | pt_PT |
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