| Name: | Description: | Size: | Format: | |
|---|---|---|---|---|
| 716.33 KB | Adobe PDF |
Authors
Advisor(s)
Abstract(s)
O presente relatório enquadra-se no âmbito da Licenciatura de Gestão de Recursos Humanos
e Comportamento Organizacional, da Escola Superior de Gestão do Instituto Politécnico de
Tomar, e tem como objetivo dar a conhecer as atividades desenvolvidas ao longo do Estágio
Curricular realizado na empresa Casa Mendes Gonçalves S.A.
O reconhecimento da importância da Gestão de Recursos Humanos é ainda recente na
literatura, quer a nível nacional, quer a nível internacional. O surgimento deste conceito
surge em finais do século XIX, época em que se começou a desenvolver como uma atividade
instrumental. O papel da Gestão de Recursos Humanos era essencial como ponte entre
empresa e colaboradores.
As empresas têm vindo a assistir a uma evolução muito grande da Gestão de Recursos
Humanos com o passar dos anos. Hoje em dia, este departamento abrange mais áreas da
empresa, estando interligado a todos os departamentos. A Gestão de Recursos Humanos é
das tarefas numa organização que deve estar em constante atualização com toda a legislação
laboral, bem como a política de proteção de dados e tudo o que sejam leis nacionais, que
poderão vir a afetar a empresa.
Description
Keywords
Gestão de recursos humanos
Citation
Publisher
Instituto Politécnico de Tomar. Escola Superior de Gestão