Publication
A perceção de justiça organizacional no burnout mediada pelo compromisso organizacional em contexto de pandemia Covid-19
| datacite.subject.fos | Ciências Sociais::Economia e Gestão | pt_PT |
| dc.contributor.advisor | Rodrigues, Filipa Rocha | |
| dc.contributor.author | Codinha, Raquel Delgado Florência | |
| dc.date.accessioned | 2022-04-21T15:34:23Z | |
| dc.date.available | 2022-04-21T15:34:23Z | |
| dc.date.issued | 2022-01-18 | |
| dc.description.abstract | O presente estudo teve como objetivo a análise da relação entre a perceção de justiça organizacional e o burnout, mediada pelo compromisso organizacional durante a pandemia de Covid-19 Uma análise a 138 colaboradores de uma empresa de consultoria e auditoria permitiu concluir que o burnout é, em parte, explicado pela perceção de justiça organizacional. Adicionalmente, os resultados sugerem que o compromisso organizacional é um mediador da relação entre a perceção de justiça organizacional e o burnout. | pt_PT |
| dc.description.abstract | The main focus of the present study was the analysis of the relationship between the perceptions of organizational justice and burnout, mediated by organizational commitment during the Covid-19 pandemic. An analysis of 138 employees from a consulting and auditing firm allowed us to conclude that burnout is, in part, explained by the perceptions of organizational justice. Furthermore, the results suggest that the organizational commitment is a mediator of the relationship between perceptions of organizational justice and burnout. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 202996352 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/40268 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Burnout | pt_PT |
| dc.subject | Perceção de justiça organizacional | pt_PT |
| dc.subject | Compromisso organizacional | pt_PT |
| dc.title | A perceção de justiça organizacional no burnout mediada pelo compromisso organizacional em contexto de pandemia Covid-19 | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | restrictedAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.grantor | Universidade Europeia | |
| thesis.degree.name | Mestrado em Gestão de Recursos Humanos | pt_PT |
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- Dissertação de M-GRH - Raquel Codinha.pdf
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