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Publicação

Motivação de recursos humanos na administração pública

dc.contributor.advisorCarvalho, Wander Manuel Gaspar Brás de
dc.contributor.authorMaximino, Jéssica Patrícia Ferreira da Cruz
dc.date.accessioned2019-02-14T14:44:11Z
dc.date.available2019-02-14T14:44:11Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractEste projeto assume que a motivação é o núcleo central da performance e tendo em conta esta relação direta com a eficácia organizacional, a motivação para o trabalho é uma questão fundamental e de crescente interesse na gestão dos recursos humanos e uma prioridade para os gestores. Na verdade, a adoção de uma gestão pública focada na qualidade requer mudanças na cultura organizacional, exigindo principalmente motivação, que conduz ao esforço, dedicação, persistência e comprometimento. Com o presente trabalho pretende-se investigar a motivação como uma ferramenta para alcançar a produtividade e a excelência no desempenho das atividades na Administração Pública Portuguesa.pt_PT
dc.identifier.tid202169707pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.26/27827
dc.language.isoporpt_PT
dc.subjectMotivaçãopt_PT
dc.subjectPerformancept_PT
dc.subjectRecursos humanospt_PT
dc.subjectAdministração públicapt_PT
dc.titleMotivação de recursos humanos na administração públicapt_PT
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typemasterThesispt_PT

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