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Motivação de recursos humanos na administração pública
| dc.contributor.advisor | Carvalho, Wander Manuel Gaspar Brás de | |
| dc.contributor.author | Maximino, Jéssica Patrícia Ferreira da Cruz | |
| dc.date.accessioned | 2019-02-14T14:44:11Z | |
| dc.date.available | 2019-02-14T14:44:11Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.description.abstract | Este projeto assume que a motivação é o núcleo central da performance e tendo em conta esta relação direta com a eficácia organizacional, a motivação para o trabalho é uma questão fundamental e de crescente interesse na gestão dos recursos humanos e uma prioridade para os gestores. Na verdade, a adoção de uma gestão pública focada na qualidade requer mudanças na cultura organizacional, exigindo principalmente motivação, que conduz ao esforço, dedicação, persistência e comprometimento. Com o presente trabalho pretende-se investigar a motivação como uma ferramenta para alcançar a produtividade e a excelência no desempenho das atividades na Administração Pública Portuguesa. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 202169707 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/27827 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Motivação | pt_PT |
| dc.subject | Performance | pt_PT |
| dc.subject | Recursos humanos | pt_PT |
| dc.subject | Administração pública | pt_PT |
| dc.title | Motivação de recursos humanos na administração pública | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |