A influência da liderança no ano probatório do agente da Polícia de Segurança Pública

Miranda, João Paulo Carvalho

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A influência da liderança no ano probatório do agente da Polícia de Segurança Pública

2025-06-09Master thesis

datacite.subject.fos	Ciências Sociais
datacite.subject.sdg	16:Paz, Justiça e Instituições Eficazes
dc.contributor.advisor	Elias, Luís Manuel André
dc.contributor.advisor	Morgado, Sónia Maria Aniceto
dc.contributor.author	Miranda, João Paulo Carvalho
dc.date.accessioned	2025-08-13T14:44:07Z
dc.date.available	2025-08-13T14:44:07Z
dc.date.issued	2025-06-09
dc.description.abstract	Atualmente, a liderança na PSP desempenha um papel determinante na motivação e desenvolvimento profissional dos polícias. Numa fase inicial, os novos agentes dependem muito dos colegas mais antigos, aos quais a organização delega, informalmente, a responsabilidade da integração. O ano probatório de um agente da PSP é um período particularmente exigente, a nível profissional e pessoal, e o apoio prestado pelos líderes pode ser determinante para o seu bem-estar e sucesso profissional. O estudo teve como objetivo apurar as perceções dos agentes sobre o apoio prestado pela liderança intermédia, nomeadamente o comandante de esquadra e supervisor operacional, durante o seu ano probatório. A metodologia utilizada compreendeu uma investigação de natureza quantitativa, através de um questionário, recorrendo à utilização de técnicas de estatística descritiva e inferencial. Através dos resultados obtidos verifica-se que os agentes percecionaram o apoio prestado pelos líderes intermédios como negativo na dimensão de apoio “emocional e pessoal” e, evidenciaram ainda diferenças nesta dimensão de apoio entre agentes do sexo masculino e feminino. Os dados sugerem algum distanciamento e falta de preocupação do bem-estar por parte da liderança intermédia, o que poderá comprometer a motivação dos agentes. Num panorama de escassez de efetivos, é essencial estimular o bem estar dos novos agentes, por forma a reforçar o comprometimento organizacional. Este estudo contribui para compreender o nível atual de apoio dos líderes intermédios e dos pares no período probatório de um agente da PSP, o qual evidencia algumas fragilidades que requerem especial atenção.	por
dc.description.abstract	Currently, leadership in the PSP plays a decisive role in the motivation and professional development of police officers. At an early stage, new officers rely heavily on their older colleagues, to whom the organization informally delegates responsibility for integration. The probationary year of a PSP officer is a particularly demanding period, both professionally and personally, and the support provided by leaders can be decisive for their well-being and professional success. The aim of the study was to ascertain officers' perceptions of the support provided by middle management, namely the station commander and operational supervisor, during their probationary year. The methodology used comprised quantitative research, using a questionnaire and descriptive and inferential statistical techniques. The results indicate that officers perceived the support provided by middle management as negative in the ‘emotional and personal’ dimension of support and also showed differences in this dimension of support between male and female officers. The data suggests a certain detachment and lack of concern for well-being on the part of middle management, which could compromise officer motivation. In the context of staff shortages, it is essential to encourage the well-being of new officers in order to strengthen organizational commitment. This study contributes to understanding the current level of support from middle leaders and peers during the probationary period of a PSP officer, which reveals some weaknesses that require special attention.	eng
dc.identifier.tid	203967925
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10400.26/58427
dc.language.iso	por
dc.rights.uri	N/A
dc.subject	psp
dc.subject	liderança
dc.subject	agente
dc.subject	ano probatório
dc.subject	apoio
dc.subject	leadership
dc.subject	agent
dc.subject	probationary year
dc.subject	support
dc.title	A influência da liderança no ano probatório do agente da Polícia de Segurança Pública
dc.type	master thesis
dspace.entity.type	Publication
thesis.degree.grantor	Instituto Superior de Ciências Policiais e Segurança Interna