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Publicação

A Influência do Contexto Psicossocial no Ecossistema Laboral da Equipa

datacite.subject.fosAssuntos Militares Navaispt_PT
dc.contributor.advisorPereira, Cláudia Sofia Carrapiço
dc.contributor.advisorCavaleiro, Sandra Patrícia Veigas Campaniço
dc.contributor.authorAlves, Francisco Almeida
dc.date.accessioned2024-12-17T10:56:27Z
dc.date.available2024-12-17T10:56:27Z
dc.date.issued2024-09
dc.date.submitted2024-08
dc.description.abstractOs fatores psicossociais são aspetos da gestão do trabalho, bem como dos seus contextos sociais e organizacionais, suscetíveis de causar danos psicológicos ou físicos, ou ambos. É um conceito recente e com ampla aplicação dentro das organizações. Esta dissertação é o culminar de um estudo abrangente que visa a obtenção do grau de Mestre em Ciências Militares Navais. A investigação aprofundou os efeitos dos fatores psicossociais na saúde e bem-estar das guarnições das Unidades Navais e das unidades da Superintendência do Pessoal. O estudo centrou-se na avaliação dos fatores psicossociais e na sua influência no local de trabalho. Para avaliar os fatores psicossociais, utilizou-se como ferramenta primária o COPSOQ II, tendo este questionário sido aplicado aos militares a exercer funções nas Unidades Navais e na área funcional da Superintendência do Pessoal da Marinha Portuguesa. Os resultados da investigação visaram compreender o papel dos fatores psicossociais na saúde e bem-estar dos militares da Marinha Portuguesa. Estes revelaram a presença de alguns fatores de risco nas guarnições já mencionadas e, com base na análise e conclusões retiradas, recomendou-se algumas medidas para melhorar o ambiente de trabalho dos militares desta organização.pt_PT
dc.description.abstractPsychosocial factors are aspects of the management of work, and its social and organizatonal contexts, that are likely to cause psychological or physical harm, or both. It is a recent concept with wide applicaton within organizatons. This dissertaton is the culminaton of a comprehensive study aimed at obtaining the degree of Master of Naval Military Sciences. The investgaton delved into the efects of psychosocial factors on the health and well-being of the garrisons of the naval units and the units of the Superintendence of Personnel. The study focused on assessing psychosocial factors and their infuence on the workplace. To assess psychosocial factors, the COPSOQ II was used as the primary tool, and this questonnaire was applied to military personnel performing functons in the Naval Units and the functonal area of the Superintendence of Personnel of the Portuguese Navy. The results of the research aimed to understand the role of psychosocial factors in the health and well-being of the Portuguese Navy. These revealed the presence of some risk factors in the garrisons already mentoned and, based on the analysis and conclusions drawn, some measures were recommended to improve the working environment of the military of this organizaton.pt_PT
dc.identifier.tid203718747pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.26/53195
dc.language.isoporpt_PT
dc.subjectFatores Psicossociaispt_PT
dc.subjectContexto Psicossocialpt_PT
dc.subjectEcossistema Laboralpt_PT
dc.subjectSatisfação no Trabalhopt_PT
dc.subjectSaúde Mentalpt_PT
dc.subjectCOPSOQ IIpt_PT
dc.titleA Influência do Contexto Psicossocial no Ecossistema Laboral da Equipapt_PT
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typemasterThesispt_PT
thesis.degree.grantorEscola Naval
thesis.degree.nameMestrado em Ciências Militares Navais, na especialidade de Engenharia Naval Ramo de Armas e Eletrónicapt_PT

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