Publicação
Impacto não linear do desempenho ESG no risco financeiro das empresas, moderado pela diversidade género
| dc.contributor.advisor | Silva, Adriana Filipa de Jesus | |
| dc.contributor.author | Pessoa, Ana Beatriz Varela | |
| dc.date.accessioned | 2026-09-09T11:33:47Z | |
| dc.date.available | 2026-09-09T11:33:47Z | |
| dc.date.issued | 2026-05-28 | |
| dc.description.abstract | Esta dissertação tem como objetivo analisar o impacto não linear do desempenho ESG no risco financeiro das empresas pertencentes ao índice S&P 500, bem como o papel moderador da diversidade de género nessa relação. Complementarmente, procede-se à análise individual dos pilares ambiental, social e governance, de forma a identificar eventuais diferenças nos respetivos efeitos. Para responder a este objetivo, analisou-se uma amostra de 340 empresas pertencentes ao S&P 500 no período compreendido entre 2015 e 2024, recorrendo-se à metodologia de dados em painel através do método Generalized Method of Moments. Os resultados demonstraram que a relação entre o desempenho ESG e o risco financeiro, medido pelo Z-score, é não linear, assumindo uma forma de “U” invertido. Ou seja, níveis moderados de desempenho ESG encontram-se associados a menor risco financeiro (maior Z-score), enquanto níveis excessivamente elevados conduzem a maior risco financeiro (menor Z-score). Adicionalmente, verificou-se ainda que este comportamento se estende aos três pilares do ESG e que a diversidade de género nos conselhos de administração reforça os benefícios associados ao ESG quando atinge níveis mais elevados de representação, ou seja, assume um papel de moderação. De facto, para níveis mais elevados de representação feminina nos Conselhos de Administração, acima de 40%, comprovou-se que investimentos elevados em ESG conduzem a menor risco financeiro. Assim, os resultados demonstraram que a integração das práticas ESG deve ser conduzida de forma estratégica e equilibrada, assim como o incentivo a estruturas de governação mais diversas e inclusivas, que sejam capazes de potenciar a estabilidade financeira e a criação de valor sustentável a longo prazo. | por |
| dc.identifier.tid | 2020135280 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.26/64556 | |
| dc.language.iso | por | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.subject | ESG | |
| dc.subject | Risco | |
| dc.subject | Diversidade de Género | |
| dc.subject | S&P 500 | |
| dc.subject | Z-score | |
| dc.subject | GMM | |
| dc.title | Impacto não linear do desempenho ESG no risco financeiro das empresas, moderado pela diversidade género | por |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| thesis.degree.name | Mestrado em Gestão Empresarial |
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