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- AlvaBaga – Projeto de Exploração de MirtilosPublication . Correia, Fábio Roberto MendesO sector dos pequenos frutos nacional tem verificado uma enorme expansão, tendo a fileira do mirtilo apresentado um crescimento significativo, pois Portugal tem revelado ótimas condições para a produção deste super fruto preferencialmente na região centro-norte. Apesar de surgirem já algumas grandes explorações não só nacionais, mas também através de empresas multinacionais, a larga maioria dos produtores nacionais são de pequena dimensão. Neste momento verifica-se em Portugal uma escassez de oferta, tanto para o mercado nacional como internacional, mercado este que representa uma procura superior a 90% da produção nacional. Aproveitando a oportunidade existente no mercado nacional avançou-se para a elaboração do projeto AlvaBaga onde se analisou a possibilidade de implementação de uma exploração de mirtilos com cerca de 1,7ha com duas variedades de frutificação complementar entre si na região da beira serra. Após realizados todos os cálculos podemos verificar que o projeto apresenta um VAL de 126.708€ e uma TIR de 8,81%, ou seja, a AlvaBaga é economicamente viável devendo-se optar pela sua implementação.
- Psychosocial changes in patients submitted to orthodontic surgery treatment: a systematic review and meta‑analysisPublication . Basso, Isabela; Gonçalves, Flavio; Martins, Agnes; Schroder, Angela; Taveira, Karinna; Neto, José; Santos, Rosane Sampaio; Guariza‑Filho, Odilon; Araujo, CristianoObjective: This systematic review aims to answer the following question: What is the psychological impact of orthognathic surgery on patients with dentofacial deformities undergoing orthodontic-surgical treatment? Material and methods: The search was adapted for each of the following databases: American and Caribbean Center on Health Sciences (LILACS), Cochrane Library, Embase, Psychinfo, PubMed/Medline, Scopus and Web of Science, and gray literature using Google Scholar, OpenGrey, and ProQuest. The risk of bias was assessed using the Joanna Briggs Institute Critical Assessment Checklist. This study performed estimates of interest, random-effects meta-analyses, and calculated heterogeneity using Higgins inconsistency index (I2). Results: A total of 6751 references were found in all searches. After applying the eligibility criteria after full-text reading, 37 studies comprised the final qualitative synthesis. Thirteen studies were included in quantitative synthesis, and it was possible to meta-analyze data from the following questionnaires: GHQ-28, MMPI, RSES, and SCL-90-R. There was an improvement in psychological aspects related to depression, hysteria, self-esteem, anxiety, obsessive-compulsiveness, interpersonal sensitivity, paranoid ideas, and psychoticism (p < 0.05). Conclusions: Correction of dentofacial deformity through orthodontic-surgical treatment is associated with improvements observed in several psychological domains, especially in relation to depressive states. Clinical relevance: This result highlights the importance of surgeons and orthodontists in promoting adequate control of patients’ expectations and treatment goals taking into account the individual's psychological aspects.
- Os Sistemas de Compensações e Benefícios e o seu papel nas Práticas de Gestão de Recursos HumanosPublication . Gonçalves, Ana Luísa de Almeida; Sabino, AnaO presente trabalho visa clarificar o processo de elaboração do guia prático acerca dos Sistemas de Compensação e Benefícios, elaborado em parceria com a IIRH Magazine, como método de projeto aplicado para a obtenção do grau de mestre em Gestão de Recursos Humanos. O guia prático elaborado constará como anexo ao relatório e, neste, será ainda realizada uma contextualização teórica que não consta no guia e, também, um estudo complementar ao mesmo. Embora, o grande foco do presente relatório assente no ponto de vista organizacional, foi elaborado um estudo suplementar, de modo a obter o ponto de vista dos colaboradores e a forma como percecionam as práticas de gestão de recursos humanos implementadas, assim como qual o papel da prática dos Sistemas de Compensação e Benefícios comparativamente com as restantes. Esta análise por intermédio da extração de clusters, foi realizada com base nas respostas dos 170 participantes inquiridos, sendo eles das mais variadas áreas, sobretudo das áreas de Educação e Hotelaria e Restauração. É, também, apresentada a relevância destas iniciativas para a compreensão do real mundo do trabalho e para a criação de uma boa rede de contatos e networking.