Percorrer por autor "Sara Caneira"
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- Formação Profissional como ferramenta estratégica: a eficácia da formação na gestão organizacionalPublication . Sara Caneira; Martinho , FilipaEste estudo verifica a eficácia da formação profissional como uma ferramenta estratégica para a gestão organizacional, percebendo o seu papel no desenvolvimento de competências e no desempenho da organização. O objetivo central é analisar de que forma os planos de formação contribuem para valor acrescentado do capital humano e para a estratégia organizacional. A metodologia utilizada foi quantitativa, com recolha de dados através de questionários aplicados a empresários e colaboradores de diversas organizações. A amostra contou com 131 participantes, e os dados foram analisados com o apoio do software IBM SPSS. Os principais resultados indicam que a formação contínua e estruturada melhorou a produtividade, a eficiência e a satisfação do cliente. Os dados sugerem que a formação profissional, quando alinhados com os objetivos estratégicos, facilitam a adaptação às novas práticas e promovem a inovação. Em comparação com outros estudos, os resultados reforçam a importância do investimento na formação, confirmando que a recetividade dos colaboradores está positivamente correlacionada com o desempenho e a implementação de novas práticas de trabalho. Assim, o desenvolvimento de competências organizacionais, aliado a uma avaliação contínua dos programas formativos, influencia diretamente no sucesso organizacional e na vantagem competitiva. Este estudo evidencia a relevância de políticas de formação adaptadas e sustentadas por financiamento adequado para maximizar o retorno do investimento, oferecendo um contributo significativo para a gestão do capital humano nas organizações. Concluímos que a formação profissional contínua, alinhada com os objetivos organizacionais, é uma ferramenta estratégica essencial para o desenvolvimento e competitividade organizacional.