Percorrer por autor "Rodrigues, Francisco Van Zeller"
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- Plano de negócios Espaços BenficaPublication . Rodrigues, Francisco Van Zeller; Barbosa, JoãoDevido ao aparecimento do Covid-19 no mundo, muitas empresas viram-se obrigadas a fechar os seus locais físicos de trabalho, e a exigirem ou a solicitarem aos seus funcionários que passassem a efetuar trabalho remoto. Na época, havia já algumas empresas a nível mundial a trabalhar deste modo, porém não eram a maioria, nem esta forma de operar era aplicável à globalidade do tecido empresarial. Durante este período, inicia-se para a sociedade uma mudança de paradigma no que se refere às formas de trabalho, que veio dar azo ao aparecimento de oportunidades para abertura de novos negócios. Além disto, após muitos meses de isolamento, outro fator que se tornou relevante foi a importância que passou a ser dada ao sentimento de pertença a uma comunidade. Uma vez que durante o isolamento muitas pessoas estiveram completamente sozinhas e sentiam a necessidade de terem alguém com quem falar além da família e amigos. Os espaços de Coworking tornam-se assim mais interessantes ao olhar de um trabalhador comum, que outrora trabalhava fisicamente num escritório da sua empresa, e após esse período passou a possuir liberdade geográfica e a poder trabalhar onde melhor se sentisse. Além destes espaços se destinarem ao trabalho, são também locais que possuem uma grande sinergia de empresas, o que permite que os membros façam networking entre si e ainda tenham a possibilidade criarem parcerias. Foi assim, que surgiram os “Espaços Benfica”, que disponibilizam diferentes serviços tais como, escritórios privados, salas de reunião, mesas fixas, mesas flexíveis, cabines telefónicas, sala de apresentações e escritórios virtuais. Neste espaço pretende-se que exista uma boa interação entre os seus utilizadores/membros e com a Comunidade, pelo que está prevista a realização semanal de eventos, existindo ainda um canal de interação ao qual todos os membros terão acesso e onde poderão comunicar entre si.