Percorrer por autor "Neto, Anica Suelly Gaspar"
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- Relatório de Estágio CurricularPublication . Neto, Anica Suelly Gaspar; Cesário, FranciscoAs reformas administrativas nem sempre contribuem de maneira positiva para o desempenho do indivíduo. Os recursos humanos devem distribuir as pessoas de uma organização, de modo a que estas executem a sua função com um elevado grau de desempenho, sendo este um capital humano que deve ser utilizado de forma eficaz na organização. O presente relatório é produto final não apenas de um estágio curricular que desenvolvi na organizacão Santa Casa da Misericórdia da Amadora, como também de todas as aprendizagens que desenvolvi ao logo do meu percurso académico na Licenciatura e no Mestrado. Desta forma, este relatório divide-se em sete seccões. A primeira trata-se de uma seccão introdutória ao relatório. A segunda, terceira e quarta secção refere-se ao enquadramento teórico de algumas práticas de GRH com as quais tive maior contacto ao longo do estágio, nomeadamente: Recrutamento e Selecção, Acolhimento e Integração, Formação e Desenvolvimento. Na quinta secção faço a apresentação da organizacão, sua origem, missão, visão e suas valências. A sexta secção é carácter prático, descrevo as actividades desenvolvidas e as respectivas práticas de GRH. E, por fim na setima e ultima secção faço algumas conclusões e recomendacões relativamente estágio.