Percorrer por autor "Galinha, Francisco Gomes"
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- A perceção dos colaboradores da empresa Elevus sobre a relação entre o work-life balance, a produtividade e o compromisso organizacionalPublication . Galinha, Francisco Gomes; Costa, Carla Gomes daO presente relatório de estágio incide sobre a perceção dos colaboradores da empresa Elevus sobre a relação que entendem existir entre o work-life balance e como e a produtividade dos colaboradores e, por sua vez, na forma como pode ter relação com o compromisso organizacional. Procurou-se também descobrir como é que o ambiente de consultoria que, por norma é um ambiente em constante mudança, se pode relacionar com o bem-estar de um determinado colaborador. O estágio foi realizado na empresa Elevus, uma empresa de recrutamento especializado que tem como objetivo encontrar talento no mercado e enquadrá-lo a diversos clientes. O estágio foi realizado no departamento de Recrutamento e Seleção na área de IT onde algumas das responsabilidades passaram por: Abordagens a candidatos; Triagem telefónica; Entrevistas; Gestão de candidatos; Colocação de Anúncios em diferentes plataformas; Entrevistas de caracter técnico aos candidatos; Utilização do Linkedin Recruiter. A investigação, de cariz qualitativo, foi conduzida na empresa Elevus onde foram entrevistados seis elementos que foram escolhidos pelo seu grau de senioridade. A análise de conteúdo das entrevistas foi a técnica utilizada para tentar perceber o grau de importância que os colaboradores dão relativamente ao seu equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. Constatou-se que o regime de trabalho flexível, nomeadamente o regime de teletrabalho, são fatores que os colaboradores consideraram essenciais para garantir um bom equilíbrio entre a sua vida profissional e pessoal, o que está relacionado com bem-estar geral do colaborador. Esta investigação visa ser um contributo não só para a área de estudo, mas também para a empresa em questão, visto que, nenhum estudo semelhante foi realizado.