Percorrer por autor "Cunha, Elisa"
A mostrar 1 - 1 de 1
Resultados por página
Opções de ordenação
- Bullying em enfermeiros e assistentes operacionais num hospital da Região NortePublication . Cunha, Elisa; Nogueira, Assunção; Borges, Elisabete: O bullying no trabalho representa desafios consideráveis para a saúde dos trabalhadores e sustentabilidade das organizações, estando os profissionais de saúde particularmente expostos. Este estudo teve como objetivos identificar a prevalência e os comportamentos mais frequentes de bullying e analisar a sua relação com as variáveis sociodemográficas e profissionais. Foi conduzido um estudo quantitativo, descritivo, correlacional e transversal envolvendo 509 profissionais de saúde, selecionados por uma amostra de conveniência. O instrumento de recolha de dados incluiu questões para a caracterização sociodemográfica e profissional e o Negative Acts Questionnaire - Revised (Borges & Ferreira, 2015; Einarsen & Hoel, 2001). A prevalência de bullying variou de acordo com os diferentes critérios, 27,9% (critério 1), 7,9% (critério 2) e 6,7% (critério 3), os comportamentos mais frequentes associaram-se à subescala Qualidade/Sobrecarga de Trabalho e Subvalorização do Trabalho. A idade, o tempo de experiência profissional, a categoria profissional, o departamento, o tipo de horário e o pluriemprego foram variáveis que se relacionaram com as subescalas do Negative Acts Questionnaire - Revised
