Browsing by Author "Cerqueira, Alessandra Cristina Alves"
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- Os desafios da conciliação entre maternidade e vida profissionalPublication . Cerqueira, Alessandra Cristina Alves; Rodrigues, Sandra PratasEste trabalho de pesquisa apresenta resultados de um estudo exploratório cuja pergunta de partida foi: Como as mulheres conciliam as responsabilidades da maternidade com as exigências da vida profissional, e quais são os principais desafios e impactos dessa conciliação sobre suas carreiras e sua vida pessoal / familiar?. Guiado por esta pergunta, o objetivo central deste estudo foi compreender como as mulheres conciliam a maternidade com a vida profissional e identificar os principais desafios enfrentados por mães trabalhadoras no equilíbrio entre as demandas do lar e do trabalho. Esta investigação, de natureza qualitativa, recorreu a entrevistas semi-estrutradas como método de recolha de dados, com seis mulheres que são mães e possuem vida profissional ativa na região de Lisboa. Os dados revelaram que as mães enfrentam desafios semelhantes, independentemente da configuração familiar ou do número de filhos. A maioria relatou fadiga física devido à dupla jornada de trabalho, que inclui tanto as responsabilidades profissionais quanto as domésticas. Os resultados indicam que uma rede de apoio, como familiares ou creches, é crucial para a conciliação das responsabilidades. As principais dificuldades identificadas foram a dependência dessa rede de apoio e a fadiga física. As estratégias utilizadas pelas mães incluem manter uma boa comunicação familiar, ter uma rotina definida e contratar ajuda para as tarefas domésticas. Apenas uma participante relatou receber apoio organizacional, e todas expressaram cansaço físico, com a maioria mencionando impactos emocionais negativos. Embora a maternidade traga desafios, muitas mulheres desenvolveram qualidades como empatia em suas vidas profissionais. No entanto, enfrentam desgastes emocionais e físicos, sentindo-se culpadas por não atender a todas as expectativas em seus papéis de mães e profissionais. O estudo conclui que as políticas organizacionais precisam ser mais voltadas para apoiar mães trabalhadoras. A limitação do tamanho da amostra sugere a necessidade de pesquisas futuras com um número maior de participantes e um foco na classe social, a fim de compreender melhor como diferentes contextos socioeconômicos influenciam a conciliação entre trabalho e maternidade. Além disso, recomenda-se investigar a qualidade de vida dessas mães, incluindo aspectos como cuidados pessoais e lazer, que não foram abordados neste estudo.