Percorrer por autor "Bernardo Correia"
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- A Motivação como Fator de Produtividade no Trabalho RemotoPublication . Bernardo Correia; Reis, IsabelO trabalho remoto é considerado uma modalidade contemporânea onde as funções são desempenhadas fora do escritório presencial, impulsionada pela tecnologia e consolidada após a pandemia de COVID 19, (Krall, 2021). A motivação torna-se crucial neste contexto sendo destacadas as vantagens e desvantagens de possuir seres humanos motivados a realizar o seu trabalho, a diferença entre os tipos de motivação intrínseca e extrínseca, assim como os tipos de motivação e as teorias por trás da motivação do ser humano, (Hezberg et al. 1959). A presente dissertação é de natureza qualitativa e procura investigar como a motivação pode afetar a produtividade no trabalho remoto, elegendo-se a metodologia do tipo qualitativa, e fundamentada através de entrevistas a colaboradores de empresas que trabalharam ou trabalham em trabalho remoto. As entrevistas foram realizadas a 10 colaboradores, com idades entre os 23 e os 59 anos, sendo 7 homens e 3 mulheres e que permitiram a seguinte análise às respostas fornecidas. Existem fatores positivos a destacar como a flexibilidade, a possibilidade de trabalhar em condições de saúde adversas e fatores negativos como a necessidade de contacto real. Foi, assim, possível concluir que o trabalho remoto pode ser considerado uma mais-valia, dependendo das características e das condições fornecidas a cada ser humano que trabalha nesta modalidade contemporânea.