Browsing by Author "Batista, Maria Helena Alves"
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- Perceção dos trabalhadores sobre a conciliação entre vida pessoal e profissional no modelo de trabalho híbridoPublication . Batista, Maria Helena Alves; Roque, HelenaO modelo de trabalho híbrido é um modelo contemporâneo adotado por muitas organizações no contexto atual; ele é caracterizado pela combinação entre o modelo presencial e o remoto. O presente estudo teve como objetivo principal analisar a perceção dos trabalhadores que exercem a sua atividade profissional em regime de trabalho híbrido no que diz respeito à conciliação entre a vida pessoal e a vida profissional, tendo como pergunta de partida, “De que forma percecionam os trabalhadores em regime de trabalho híbrido a conciliação entre a sua vida pessoal e a sua vida profissional”. A metodologia utilizada foi qualitativa, baseando-se em entrevistas semiestruturadas com profissionais que vivem e experienciam esta realidade. Os resultados mostraram que o modelo de trabalho híbrido tem um impacto bastante positivo na vida dos indivíduos e permite uma melhor gestão da esfera pessoal e profissional, contribuindo desta forma para o bem-estar dos trabalhadores, para a sua motivação e produtividade em relação à organização e desenvolvimento do trabalho. O trabalhador vê neste modelo uma alternativa eficiente que os ajuda a equilibrar as suas atividades diárias, reduzindo o stress e algumas despesas relacionadas com o transporte e alimentação, embora alguns entrevistados tenham apontado desafios relacionados com o isolamento e a dificuldade de aderência de algumas organizações a este modelo de trabalho. Ainda assim, a investigação favorece a satisfação dos trabalhadores, e o modelo de trabalho híbrido apresenta-se como uma valiosa alternativa estratégica de flexibilidade.
