Browsing by Author "Barbosa, Jorge António Martins"
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- O Big Five e a Liderança no Grupo de Intervenção de Operações EspeciaisPublication . Barbosa, Jorge António Martins; Rouco, José Carlos Dias; Quadrado, António José DornelasEmbora a liderança seja um tema aparentemente recorrente nos dias de hoje, é ainda um fenómeno que requer aprofundamento e constante atualização. Se juntarmos a este fenómeno a psicologia da personalidade, tudo se tornará mais interessante e desafiador. Aliando as duas temáticas, é possível perceber de que modo a personalidade tem influência na liderança, quer seja ao nível das competências quer seja na satisfação e nos esforços que esta produz. A presente investigação foi iniciada com a revisão da literatura, incidindo na temática da liderança e no modelo dos cinco fatores, mais conhecido por Big Five. Através da revisão da literatura tornou-se possível selecionar os meios mais adequados à investigação. Na parte prática, foi seguida a metodologia quantitativa, utilizando, para o efeito, o Modelo de Competências de Rouco (2012) e o Big Five Inventory. Aplicaram-se, assim, os questionários à amostra, sendo esta constituída por 65 dos 101 militares do Grupo de Intervenção de Operações Especiais. Após a análise dos dados, conclui-se que existem dimensões do Big Five que se relacionam positiva e negativamente com a liderança. Assim, a extroversão e conscienciosidade em altos níveis relaciona-se com a liderança, bem como o neuroticismo em baixos níveis. Em suma, a investigação fornece matéria empírica através da qual se poderá melhorar o processo de seleção dos graduados do Grupo de Intervenção de Operações Especiais e contribuir, deste modo, para uma liderança mais eficaz dentro do Grupo.